Ein moderner Modeanbieter positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf nachhaltige und verantwortungsvolle Produktion. Er fördert ein Arbeitsumfeld, das soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein integriert. Mitarbeitende profitieren von zahlreichen Vorteilen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote. Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback, um das berufliche Wachstum zu unterstützen. Flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen tragen dazu bei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Evaluation von KI-gestützten Lösungen – insbesondere des markeneigenen Chatbots

• Konzeption von Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen

• Beratung von Fachbereichen und Mitarbeitenden rund um den Einsatz von Künstlicher Intelligenz

• Analyse von Anforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter AI-Lösungen unter Einsatz von Python, SQL und modernen Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure)

• Aktive Förderung des internen Interesses an KI durch Workshops, Präsentationen und Hands-on-Demos

• Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Statistik, Physik, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet

• Fundiertes Wissen in Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Deep Learning

• Berufserfahrung in Data Science / KI sowie ein gutes Verständnis für Dateninfrastrukturen und IT-Architekturen

• Sehr gute Kenntnisse in Python, SQL und Cloud-Plattformen – insbesondere Azure

• Erfahrung mit Conversational AI oder Chatbot-Technologien von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktiver Arbeitsplatz in einem europaweit tätigen Unternehmen

• Vielfältige und eigenständige Aufgaben in einem dynamischen Team

• 20 % Personalrabatt & weitere Mitarbeiterrabatte

• Flexibles Arbeiten & „kurzer Freitag“

• Attraktives Vergütungspaket & betriebliche Altersvorsorge

• Weiterbildungsangebote & Entwicklungsmöglichkeiten

• Offene Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander

• Jobbike-Leasing

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.