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Universität Münster

Fach- und Hochschulen

Münster

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 53.500 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (Bes.Gr. A 13 LBesO)

Über diesen Job

Institut für Wirtschaftsinformatik

Im Institut für Wirtschaftsinformatik, Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Prozessmanagement (Prof. Dr. Jan vom Brocke) der Universität Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit
(Bes.Gr. A 13 LBesO)

zu besetzen. Angeboten wird eine für die Dauer von 3 Jahren befristete Stelle mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere drei Jahre. Die Lehrverpflichtung beträgt 4 Semesterwochenstunden.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Entwicklung des Future Utility Lab
• Aufbau eines thematischen Profils mit hoher Sichtbarkeit in Wissenschaft und Praxis
• Publikation in angesehenen Zeitschriften
• Entwicklung und Durchführung attraktiver Lehrangebote im Forschungskontext
• Aufbau einer eigenen Arbeitsgruppe, insbesondere auch durch die Einwerbung von Forschungsmitteln
• Durchführung Ihres Habilitationsvorhabens

Unsere Erwartungen:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss sowie abgeschlossene Promotion im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Ausrichtung
• Herausragende wissenschaftliche Leistung, z.B. nachgewiesen durch Promotion mit Auszeichnung, Publikationen, Preise oder sonstige
• Hohe Motivation zur Erreichung ambitionierter Ziele in einem leistungsstarken Team
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten, insbesondere der Planung und Anwendung von Forschungsmethoden
• Starkes Interesse an der weiteren Vertiefung ausgewählter Forschungsmethoden wie der Erschließung neuer Themengebiete, verbunden mit der Begeisterung für digitale Technologien und deren Innovations- und Transformationspotenzial
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie eine eigenständige und produktive Arbeitsweise

Was wir bieten:

• Hoch attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem leistungsstarken und freundschaftlich arbeitenden Team
• Hervorragende wissenschaftliche Ausbildung auf dem Weg zur Publikation in führenden Journalen auf A und A+ Niveau
• Inspirierende Zusammenarbeit mit Unternehmen – sowohl große multinationale Konzerne als auch KMUs und Start-ups in ganz Europa und darüber hinaus
• Reichhaltiges internationales Netzwerk, u.a. durch das Europäischen Forschungszentrum ERCIS
• Leistungsstarke und hochmotivierte Kommiliton*innen verschiedener fachlicher und kultureller Hintergründe
• Sicheres und wirtschaftlich attraktives Anstellungsverhältnis im öffentlichen Dienst

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Jan vom Brocke ( jan.vom.brocke@uni-muenster.de ). Bei Fragen zu Formalia wenden Sie sich bitte an Dr. Michael Räckers ( michael.raeckers@uni-muenster.de ).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf) bis zum 15.03.2026 an die

Universität Münster

Prof. Dr. Jan vom Brocke
Leonardo-Campus 3

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich als eine pdf-Datei an michael.raeckers@uni-muenster.de .

Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.

--------

The Department of Information Systems, Chair of Information Systems & Business Process Management at the University of Münster, Germany, is seeking to fill one or more positions of a

Assistant Professor (non-tenure)
Akademische Rätin/Akademischer Rat auf Zeit
(salary level A 13 LBesO)

at the earliest possible date. We are offering a three-year, fixed-term full-time position with the option to extend by an additional three years. The prospective candidate is required to teach four hours per week during the semester (4 SWS).

Your tasks:

- Establishing and developing of the Future Utility Lab
- Building a research profile with high visibility in academia and practice
- Publishing in leading journals
- Developing and implementing attractive teaching programs
- Establishing your own research group, especially through the acquisition of research funds
- Implementing your habilitation project

Our expectations:

- Higher education degree and completed doctorate in the field of economics, information systems, computer science or comparable
- Outstanding academic performance, e.g. proven by doctorate with distinction, publications, prizes or other
- High motivation to achieve ambitious goals in a high-performing team
- Sound knowledge and experience in research design, especially the planning and application of different research methods
- Strong interest in further deepening selected research methods as well as opening up new subject areas
- Ability to work in a team, mature communication skills, organizational skills as well as an independent and productive way of working

What you can expect:

- Highly attractive academic development opportunities in a high performing and welcoming team
- Solid scientific training, in particular publishing in top journals at A and A+ level
- Rich international network, especially brought about by the European research center ERCIS
- Inspiring interdisciplinary environment at the intersection of management and technology
- High-performing and highly motivated students from different disciplinary and cultural backgrounds
- Secure and economically attractive employment conditions, specifically in civil servant status

The University of Münster strongly supports equal opportunity and diversity . We welcome all applicants regardless of sex, nationality, ethnic or social background, religion or worldview, disability, age, sexual orientation or gender identity. We are committed to creating family-friendly working conditions.

We actively encourage applications by women. Women with equivalent qualifications and academic achievements will be preferentially considered unless these are outweighed by reasons which necessitate the selection of another candidate.

For any questions about the content of the position please get in contact with Prof. Dr. Jan vom Brocke ( jan.vom.brocke@uni-muenster.de ). For any formal questions please get in contact with Dr. Michael Räckers ( michael.raeckers@uni-muenster.de , +492518338080)

Are you interested? Then we look forward to receiving your application (Motivation letter, CV, Publication list) by 15 March 2026 to:

University of Münster

Prof. Dr. Jan vom Brocke
Leonardo-Campus 3

Please send us your application electronically in PDF format within one file to michael.raeckers@uni-muenster.de .

Please note that we cannot process or consider other file formats.

Audience:

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Universität Münster

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Münster, Deutschland

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