Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, das Digitalisierung wirklich lebt und in dem dein Beitrag unmittelbar Wirkung zeigt? Hier übernimmst du eine Schlüsselrolle im Management der Collaboration-Tools und trägst dazu bei, dass Teams reibungslos, effizient und vernetzt arbeiten können. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und deine Expertise rund um moderne Cloud-Lösungen einzubringen, bewirb dich jetzt!

• Weiterentwicklung und Administration der Cloud-basierten Atlassian-Umgebung, inklusive Jira, Confluence und Jira Service Management

• Gestaltung und Pflege von Workflows, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie Automatisierungen innerhalb der Atlassian-Tools

• Beratung der Fachabteilungen zur optimalen Nutzung der Systeme, inklusive Schulungen und gezieltem Anwender-Support

• Aktive Mitarbeit in Projekten rund um digitale Zusammenarbeit, Prozessoptimierung und moderne IT-Lösungen

• Analyse, Dokumentation und nachhaltige Behebung technischer oder prozessualer Herausforderungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Praktische Erfahrung in Administration und Betrieb von Atlassian-Cloud-Produkten

• Gutes Verständnis für Datenflüsse und Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen

• Kenntnisse in Windows- und Serverbetriebssystemen sowie im Umgang mit verbreiteten Microsoft-Anwendungen

• Strukturierte, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools

• bis zu 80% Home-Office möglich sowie flexible Arbeitszeiten

• Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Rene Münsch

Key Account Manager

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E: r.muensch@wematch.de

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Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.