Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• In dieser Position verantworten Sie die Entwicklung einer Teststrategie unter Berücksichti-gung der Zertifizierungskriterien der externen Partner und sind für die Testplanerstellung und im weiteren Verlauf für die Testkoordination über alle Testphasen (Unit- / System-/ Integrati-ons-/ Abnahme-/ Friendly-User-/ End-to-End-Test) bis hin zur Gesamtabnahme und -freigabe der Systeme zuständig.
• Die Beratung und Unterstützung beim Aufbau der Testinfrastruktur gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Planung, Steuerung und Dokumentation der Testdurch-führungen und des Testfortschritts.
• Sie erstellen Testfälle, definieren relevante Standards und sorgen für eine reibungslose Rea-lisierung. Zusätzlich fungieren Sie als Schnittstelle zwischen internen und externen Beteiligten und berichten regelmäßig an die Projektleitung.
• Sie protokollieren die in den verschiedenen Tests aufgetretenen Fehler (Abweichungsma-nagement) und verantworten die Risikobewertung von Testobjekten im Fehlerfall.
• Weiterhin definieren Sie Maßnahmen und Verfahren zur künftigen Fehlerreduzierung (Defect Prevention).

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar.
• Einschlägige umfangreiche berufliche Erfahrung im Testmanagement von komplexen IT-Architekturen sind unabdingbar.
• Sie haben Erfahrung im Defect Management, kennen den Umgang mit entsprechenden Testwerkzeugen aus der Praxis und haben idealerweise bereits die Zertifizierung nach dem Standard "ISTQB Advanced Level" erlangt.
• Weiterhin verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Requirementsmanagement- und Ti-cketing-Systemen (Jira).

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF-Format)) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:

• Referenznummer: B81-C02
• Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
• Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
• Ihre gewünschte Region (idealerweise mit der Angabe der Postleitzahlenregionen)

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.

(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.