Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Mobilität und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eine*n

Bauingenieur*in für Innovation im Tiefbau (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 63-077/25

Sie sind innovativ, entwickeln gerne neue Konzepte und möchten Themen zur Nachhaltigkeit im Tiefbau fördern? Dann bringen Sie Ihre Ideen bei der Stadt Münster ein und werden Teil des Amtes für Mobilität und Tiefbau und gestalten gemeinsam mit uns die Stadt. Als Bauingenieur*in für den Bereich Innovation begleiten Sie Projekte und prüfen die Einsatzmöglichkeiten neuer Technologien mit internen und externen Akteuren*innen wie Baufirmen und Hochschulen. Neben der internen Optimierung haben Ihre Arbeitsergebnisse auch Bedeutung für die Werterhaltung des Infrastrukturvermögens der Stadt Münster und somit für alle Bürger*innen. Wir möchten mit Ihnen innovativen und nachhaltigen Straßenbau in die Tat umsetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Für die Innovation im Straßenbau identifizieren Sie aus eigenem Antrieb Handlungsfelder, greifen diese auf und entwickeln Konzepte und führen Entscheidungen herbei.
• Daneben prüfen Sie die Einsatzmöglichkeiten neuer Technologien und beobachten den Markt zur Reduzierung der Herstellungs- und Betriebskosten.
• Sie kommunizieren sowohl mit anderen Ämtern als auch mit Baufirmen, Bürgern*innen und der Politik und setzen Pilot- und Teststrecken um.
• Ein Schwerpunkt liegt in Themen zur Nachhaltigkeit im Tiefbau, die Sie ergründen, fördern und implementieren.
• Außerdem arbeiten Sie mit wissenschaftlichen Einrichtungen und Universitäten zusammen.
• Sie bearbeiten fachstellen- und abteilungsübergreifenden Sonderprojekte.

Ihr Profil:

• Sie qualifizieren sich mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master/Magister/Uni-Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise der Fachrichtung Straßenbau. Wünschenswert ist zudem ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Referendariat im Bereich Stadtbauwesen.
• Alternativ besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahn des bautechnischen Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt.
• Mit vertieften und fundierten Kenntnissen im Bereich Verkehrswegebau, Straßen- oder Kanalbau und Straßenerhaltung bringen Sie sich in unser Team ein.
• Zusätzlich können Sie Erfahrungen mit traditionellen und modernen Bauverfahren, z.B. innovative Straßenbaustoffen, Recycling von Materialien oder den Einsatz von „grünen“ Baustoffen nachweisen.
• Sie sind mit den Regelwerken der „Forschungsgesellschaft für Straßen- und Verkehrswesen e. V.“ vertraut.

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 30.11.2025 erfüllen werden.

Um die Themengebiete noch besser kennenzulernen, können Sie uns auch persönlich kontaktieren -melden Sie sich dazu gern ab dem 01.08.2025 bei Benjamin Köttendorf (Tel. 02 51/4 92 - 6667, E-Mail: Koettendorf(at)stadt-muenster.de).

Ihre Kompetenzen:

• Mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit tragen Sie aktiv zu einer konstruktiven und erfolgreichen Zusammenarbeit bei.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und haben die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zielgruppenspezifisch zu kommunizieren.

Wir bieten:

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Das bedeutet je nach Berufserfahrung 5.135,53 € - 6.834,50 € brutto. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i.H.v. 51,78 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). Die Stelle ist zudem nach Besoldungsgruppe A13 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. Beamt*innen werden im Wegen der Versetzung übernommen.
• Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.
• Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Pia Decker vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 38, E-Mail: DeckerP(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.08.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.