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Bezirksleitung (m/w/d) - Großraum Münster

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Schrunz-Bäckerei Konditorei Café GmbH & Co. KG

Konsumgüter, Handel

Münster

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 49.500 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Bezirksleitung (m/w/d) - Großraum Münster

Über diesen Job

Bezirksleitung (m/w/d) - Großraum Münster

Wir suchen eine Bezirksleitung (m/w/d) mit Herz und Leidenschaft in Vollzeit & Teilzeit!

Für unsere Filialen in und um Münster suchen wir noch Unterstützung für unser Bezirksleitungsteam. Wenn Sie Lust auf frische regionale Backwaren und Snacks haben, Leidenschaft für tolle Konditoreiprodukte und aromatischen Kaffee mitbringen, dazu noch ein kommunikativer Mensch und Teamplayer sind, bewerben Sie sich jetzt bei uns, dem Marktführer in Münster. Mit 32 Filialen sind wir in den letzten Jahrzehnten durch erfolgreiche Expansionen und die Power und die Kreativität unserer Mitarbeiter zur größten Bäckerei in Münster aufgestiegen, mit modernstem Ladenbau und individuell gestalteten Cafékonzepten.

Was wir Ihnen bieten...

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition

Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem wachsenden Familienunternehmen

Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung bzw. km-Pauschale

Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur

übertarifliche Leistungen

flexible Arbeitszeitmodelle

Einen krisensicheren Arbeitsplatz beim Marktführer in Münster

eine intensive Einarbeitung durch geschulte Kollegen

einen modernen Arbeitsplatz

Ihr Aufgabenbereich bei uns...

Eigenverantwortliche Führung, Betreuung und Steuerung von [8–15] Filialen im zugewiesenen Bezirk

Unterstützung und Coaching der Filialleitungen in allen betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Belangen

Sicherstellung eines hohen Qualitäts- und Servicestandards sowie eines attraktiven Warenangebots

Umsetzung und Kontrolle von Unternehmensvorgaben, Aktionen und Marketingmaßnahmen

Personaleinsatzplanung, Personalführung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung

Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung

Schnittstelle zwischen Filialteams und Geschäftsleitung

Stellenanforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt in der Bäckerei-, Gastronomie- oder Handelsbranche

  • Ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

  • Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz

  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kassensystemen

  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Bezirks, Führerschein Klasse B

Details

vor Ort, Hybrid

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