Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Omnikanalsteuerung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst bankfachlich - Omnikanalerfolg / Datengetriebene Vertriebssteuerung (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Omnikanalerfolg zugeordnet. Hier arbeitest du mit 11 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du trägst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Lösungen zur datengetriebenen Vertriebssteuerung (Omnikanalerfolg), stimmst dich intern und extern dazu ab und koordinierst die Umsetzung auch mit anderen Teams.
• Du unterstützt oder übernimmst die Befüllung, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs und führst Analysen und die Modellierung von Nutzer- und Geschäftsanforderungen durch.
• Du hast Spaß an der Mitarbeit in einem agilen Team unter Anwendung agiler Arbeitsmethoden (z. B. PI-Plannings, Sprint Plannings, Reviews, Retros).
• Du wirkst aktiv in Terminen mit unserer Fokusgruppe (Vertreter von Kundenbanken) mit und koordiniert die daraus resultierenden Aktivitäten (z. B. Erfassung von neuen Anforderungen).
• Du führst die Qualitätssicherung und die Abnahme von Neu- und Weiterentwicklungen durch. Mit deinem Fachwissen unterstützt du den Second Level Support in regelmäßigen Terminen.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine Ausbildung als Bankkaufmann*frau im Idealfall ergänzt durch eine Weiterbildung als Bankfachwirt/Bankbetriebswirt und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise aus. Du kannst komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darstellen.
• Du verfügst über eine ausgeprägte und souveräne Kommunikationsfähigkeit und eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich der Datenanalysen und/oder der Vertriebssteuerung in der Bankenwelt gesammelt.
• Du arbeitest teamorientiert, bist kommunikativ, wissbegierig und offen für neue technologische Herausforderungen.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.
Bewirb dich jetzt!




#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Anforderungsmanagement #Fachliche Expertise #Innovatives Denken