Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.

Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im raumlufttechnischen Anlagenbau am Standort Münster. Die langjährige Beständigkeit des Unternehmens sowie eine seit Jahrzehnten stabile Auftragslage mit Groß- und Kleinprojekten – vorwiegend im Norden Deutschlands sowie im Münsterland und im Ruhrgebiet bis in den Raum Frankfurt – zeichnen unseren Kunden aus.

In dieser Position übernehmen Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der Gebäude- und Anlagentechnik:

• Installation elektrischer Anlagen sowie Neuinstallation von Lüftungs- und Klimaanlagen
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen
• Montageeinsätze bei Kunden vor Ort inklusive Einweisung der Anwender
• Regionale Einsätze im Umkreis von Münster (ca. 150 km), perspektivisch auch im Rheinland, Ruhrgebiet bis in den Raum Frankfurt
• Bereitschaft und Interesse, sich in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), z. B. für Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudesystemintegration, Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Klima- und Lüftungsanlagen
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister – oder aktuell in Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B
• Reisebereitschaft von ca. 20–30 % für Inbetriebnahmen beim Kunden

• Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase eröffnet sich Ihnen die Perspektive, eine verantwortungsvollere Position bis hin zu einer leitenden Funktion zu übernehmen.
• Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag: 07:00 – 16:45 Uhr, Freitag: verkürzte Arbeitszeit (4 Stunden)
• Keine Wochenendarbeit
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. im Bereich SPS-Programmierung
• Ein motiviertes Team und ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen