Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Am Emmy-Herzog-Platz in Münster zum 01.10.2025

Erzieher oder Kindheitspädagogen (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von bis zu 39 Wochenstunden. Der Einsatz erfolgt vorzugsweise im U3-Bereich und der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Unser Fröbel-Kindergarten Am Emmy-Herzog-Platz in bietet Platz für bis zu 75 Kinder im Alter von 1-6 Jahren und deren Familien. Das Profil der Einrichtung ist maßgeblich vom Einrichtungsschwerpunkt "Gesundheitsförderung" (Kneipp, Bewegung und Gesundheit) geprägt. Fröhlich mischen, matschen, bewegen und experimentieren können die Kinder sowie das Team in unserem Wassererlebnisbereich . Unsere Kräuterbeete und der Barfußpfad auf unserem Außengelände sensibilisieren die Kinder für unsere Natur und eine gesunde Ernährung. Unsere vielfältigen Angebote sollen das Körperbewusstsein der Kinder sowie das Bewusstsein für eine gesunde Lebensweise stärken.

Zudem sind Inklusion und Diversität ebenfalls wichtige Themen unserer pädagogischen Arbeit. Wir haben Freude daran, Kindern in ihren individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozessen sensibel und respektvoll zu begleiten und zu fördern.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://emmy-herzog-platz.froebel.info

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung , Kindheitspädagog:in, Sonderpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in bzw. verfügen Sie über einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren : Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.

Sie sind bereit für die nächste berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!