(Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), (Fach-) Altenpfleger (gn*) Psychosomatik
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(Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), (Fach-) Altenpfleger (gn*) Psychosomatik
Universitätsklinikum Münster
Krankenhäuser
Münster
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
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(Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), (Fach-) Altenpfleger (gn*) Psychosomatik
Über diesen Job
(Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), (Fach-) Altenpfleger (gn*) Psychosomatik
Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie | Kennziffer 10392
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Mache Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit DIR!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Allgemeine und spezielle Pflege in der Psychosomatik
- Konstante pflegetherapeutische Beziehungsgestaltung zwischen Patienten (gn*) und Mitarbeitenden, vor allem im Rahmen des Bezugspflegekonzeptes
ANFORDERUNGEN:
- Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), (Fach-)Altenpfleger (gn*)
- Idealerweise Erfahrung in der stationären psychosomatischen Pflege
- Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungskompetenz sowie kommunikative Kompetenz
- Bereitschaft, neue und innovative Therapiekonzepte (mit) zu entwickeln und zu implementieren
- Eigenständiges, verantwortungsbewusstes, strukturiertes Arbeiten
- Freude an vielseitigen Aufgaben
WIR BIETEN:
- Eine strukturierte Einarbeitung, die sowohl die Einzelfallarbeit im Rahmen der Bezugspflege als auch das eigenverantwortliche Leiten von pflegerisch-therapeutischen Gruppenangeboten (wie Genussgruppe, Entspannungstraining, Essbegleitung) beinhaltet
- Unterstützendes Pflegeteam, das Raum gibt, die eigenen Stärken und Ressourcen einzubringen und das nach einem integrativen Behandlungskonzept auf tiefenpsychologischer / psychodynamischer Grundlage unter Einbeziehung von verhaltenstherapeutischen Verfahren arbeitet
- Einbeziehung der individuellen Wünsche in die Dienstplangestaltung im Drei-Schicht-System, wobei der Nachtdienst zwingend erforderlich ist
- Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen auf der Station und in der Klinik zur Verbesserung von patienten- und mitarbeitendenorientierten Arbeitsabläufen
- Regelmäßige interne Fortbildungen in Form von Fallbesprechungen, kollegialer Beratung usw. zur Erweiterung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen
Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landingpage.
Rückfragen an: Silke Lütke-Wenning, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49023.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 276 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kantine
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
276 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsklinikum Münster als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
