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St. Franziskus-Hospital GmbH

Krankenhäuser

Münster

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 87.000 € – 114.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin für die Schwerpunktweiterbildung Neonatologie (m/w/d)

Über diesen Job

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin für die Schwerpunktweiterbildung Neonatologie (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital GmbH, Münster

Hier zählt dein Tun:

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin für die Schwerpunktweiterbildung Neonatologie (m/w/d)

Münster, Nordrhein-Westfalen

Wir stellen uns vor

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

In unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin behandeln wir Frühgeborene, kranke Neugeborene sowie erkrankte Kinder und Jugendliche. Unsere Abteilung für Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin ist als Perinatalzentrum Level I auf die Versorgung von Frühgeburten, Mehrlingsgeburten und Risikogeburten spezialisiert. Wir behandeln das gesamte Spektrum neonatologischer Krankheitsbilder und begleiten Frühgeborene ab der Grenze der Lebensfähigkeit – auch Extremfrühgeborene mit einem Geburtsgewicht von unter 500 Gramm.

Für die optimale Versorgung stehen uns eine neonatologische Kinderintensivstation mit sechs Beatmungsplätzen und acht weiteren Intensivüberwachungsplätzen zur Verfügung. Zur Nachbetreuung und Behandlung weniger stark erkrankter Neugeborener bieten wir zusätzlich sechs weitere Plätze an. Intensivpflichtig erkrankte ältere Kinder und Jugendliche werden in zwei zusätzlichen Intensivzimmern von unserem erfahrenen Team betreut. In Kürze ziehen wir auf unsere modernisierte und sehr viel größere neue Neonatologische Intensivstation direkt neben der Wöchnerinnenstation um. Hier werden wir die Möglichkeit des Rooming Ins ab Geburt anbieten können.

Jeder Mensch ist

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Neonatologische Behandlung unserer kleinsten Patienten (Perinatalzentrum Level 1)
  • Versorgung der Kinderintensivstation mit Kindern aller Altersklassen (3 Betten)
  • Arbeiten im Dreischichtsystem auf der Neonatologischen Kinderintensivstation
  • Befristet für die Zeit der Weiterbildung (2 Jahre)

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossene Ausbildung als Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin, alternativ: Assistenzarzt/-ärztin kurz vor Vollendung der Facharztausbildung für Kinder- und Jugendmedizin
  • Gute Kenntnisse der Neu- und Frühgeborenenversorgung sowie der Sonographie
  • Motivation, die Schwerpunkt-Weiterbildung Neonatologie zu absolvieren
  • Teamfähigkeit und hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Einsatzfreude und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Mitarbeit in einem hochmotiviertem und aufgeschlossenen Team mit ausgeprägter interdisziplinärer Ausrichtung
  • Volle Weiterbildungsermächtigung (24 Monate) für die Neonatologie
  • Weiterbildungsermächtigung pädiatrische Intensivmedizin (12 Monate)
  • Vergütung nach den AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge (KZVK)
  • Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen und Konzepte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie; diverse Ange-bote durch den pme-Familienservice
  • Ganz besonders liegt uns auch die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter*innen am Herzen, die wir durch vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern
  • Das Jobrad
  • Überzeugen Sie sich von unseren Benefits auf unserer Website unter dem Punkt "Was wir als Arbeitgeber bieten"

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

31 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Rückfragen? Jederzeit gern.

Neonatologie, Kinder- und Jugendkardiologie, Pädiatrische Intensivmedizin

Tel: 0251-935-3929

E-Mail: Meike.Franssen@sfh-muenster.de

Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

St. Franziskus-Hospital GmbH

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Münster, Deutschland

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