Fachberater:in (w/m/d)
Fachberater:in (w/m/d)
Fachberater:in (w/m/d)
Fachberater:in (w/m/d)
Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)
Öffentliche Verwaltung
Münster
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Fachberater:in (w/m/d)
Über diesen Job
Fachberater:in (w/m/d)
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als Beschäftigten für die Menschen in der Region. Der LWL betreibt Einrichtungen in verschiedenen Bereichen und engagiert sich für eine inklusive Gesellschaft.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Fachberater:in (w/m/d)
Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle an. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8319 bis zum 15.09.2025.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der pädagogischen Fachrichtung oder ein vergleichbarer Studiengang
- mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe sowie beraterische und didaktische Kompetenz
- sowie Erfahrungen in der Konzeptentwicklung
- analytische Kompetenzen, Fähigkeit zum Perspektivwechsel und strategisches Denken
- hohe kommunikative Kompetenzen, Moderationskompetenz, Dialogbereitschaft und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Teilnahme an Supervisionen und Fortbildungen
- ausgeprägte eigenverantwortliche sowie teamorientierte Arbeit
- ein hohes Interesse an der fachlichen Entwicklung des Arbeitsgebietes
IHRE AUFGABEN
- Fach- und Prozessberatung der Kommunen
- Planung und Durchführung von Fortbildungen, Vernetzungstreffen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen in den projektteilnehmenden Kommunen
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern zur Umsetzung des Förderaufrufs „kinderstark – NRW schafft Chancen“
- konzeptionelle Weiterentwicklung bereichsübergreifender Kooperationen außerhalb der Jugendhilfe
- Antragsberatung im Rahmen des Förderaufrufs „kinderstark – NRW schafft Chancen“
- Entwicklung von Arbeitshilfen
UNSERE BENEFITS
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit guten Jobs, guten Getan – wir setzen uns ein, für die Menschen in Westfalen-Lippe!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung sowie hervorragende Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie von einer betrieblichen Rente und vermögenswirksamen Leistungen.
Weitere Infos:
www.netzwerke-fuer-kinder.lwl.org
www.karriere.lwl.org
www.jugend-und-schule.lwl.org
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 310 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
310 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.