Wir stellen uns vor

Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeral-und Gefäßchirurgie sowie Unfall- / Hand- und orthopädischer Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Geriatrie und Nephrologie / Dialyse, Neurologie mit Klinischer Neurophysiologie, Radiologie und Urologie. Daneben bestehen Belegabteilungen für Augenheilkunde, HNO und Orthopädie.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit (50%).

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Ergänzung und Unterstützung der Praxisanleitenden auf den peripheren Stationen
• Tätigkeit findet sowohl stations- als auch fachbereichsübergreifend statt
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den hauptamtlichen Praxisanleitenden des HJK
• Austausch mit den Stationen/Bereichen bzgl. des Erreichens der 10% Anleitungszeit der Auszubildenden
• Gestalten von Anleitungssituationen und Durchführung unbenoteter Lernaufgaben
• Durchführung von Lernbegleitungen und Simulationstrainings
• Unterstützung bei der Durchführung von Auszubildendentreffen[AT1]
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Auszubildender aus den Kooperationseinrichtungen
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Pflegekräfte in Anerkennung
• Bei Bedarf Teilnahme an benoteten Lernaufgaben und praktischen Abschlussprüfungen

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• abgeschlossene Ausbildung zur 3-jährig examinierte Pflegekraft
• abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (300 Stunden)
• Nachweise über aktuellen Stand der Fortbildungen (24-Std.-Regelung)
• (idealerweise) Kenntnisse über die verschiedenen Fach- und Einsatzbereiche des HJK

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses
• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein engagiertes, multi-professionelles und aufgeschlossenes Team
• Intensive und strukturierte Einarbeitung
• Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-c) inkl. Jahressonderzahlung
• Familienfreundliche Strukturen wie die Großtagespflege oder eine Notbetreuung
• Zahlreiche Vergünstigungen wie z.B. Jobticket, Business Bike, Rabatte in unserer Apotheke, wöchentliches Obstangebot, kostenloses Wasserangebot, freier WLAN-Zugang