Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung Pädiatrie
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung Pädiatrie
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung Pädiatrie
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung Pädiatrie
Universitätsklinikum Münster
Krankenhäuser
Münster
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung Pädiatrie
Über diesen Job
Unbefristet | In Vollzeit | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Allg. Pädiatrische Stationen mit dem Schwerpunkt Neurologie
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pädiatrie. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit Dir!
MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:
Bitte gib bei der Bewerbung Deinen Wunschbereich an!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Mitglied des Leitungsteams
- Pflegerisch therapeutische Versorgung der Kinder und Jugendlichen
- Organisation der Patientenversorgung auf der Station
- In Zusammenarbeit mit der Stationsleitung- verantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung, Qualitätssicherung und die Unterstützung der Kooperation verschiedener Berufsgruppen
- Berücksichtigung von qualitativen und wirtschaftlichen Aspekten
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachmann / Pflegefachfrau
- Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft hierzu
- Idealerweise erste Leitungserfahrung
- Ein hohes Maß an Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungspotenzial sowie kommunikativer Kompetenz
- Bereitschaft, neue und innovative Konzepte (mit-)zu entwickeln
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein
WIR BIETEN:
- Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
- Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung
- Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst zu gestalten
- Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung
- Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
- Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung
- Jobticket
Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 276 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
276 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsklinikum Münster als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern