Gruppenleiter (m/w/d) Wärmenetze
Gruppenleiter (m/w/d) Wärmenetze
Gruppenleiter (m/w/d) Wärmenetze
Gruppenleiter (m/w/d) Wärmenetze
Stadtnetze Münster
Energiewirtschaft
Münster
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 62.000 € – 81.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Gruppenleiter (m/w/d) Wärmenetze
Über diesen Job
Gruppenleiter (m/w/d) Wärmenetze
Wir bieten Dir:
- Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und Dein Beitrag zählt
- Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter_in bis zur Geschäftsführung
- Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Förderung Deiner Gesundheit mit umfangreichem Sportangebot, Ergonomie-Beratung und Gesundheitstagen
- Vergütung nach TV-V, regelmäßige Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Regelmäßige Mitarbeitendenevents wie Betriebsfeste und After Work Events
- Eigenes Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen
- Zentrale Lage direkt am Hafen und ideale ÖPNV-Anbindung
Du bringst mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau. Alternativ besitzt Du eine gleichwertige Qualifikation zum Meister / Techniker in artverwandter Fachrichtung
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und hast Spaß am Umgang mit Menschen, besitzt ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsgeschick und bist in der Lage, Deine Mitarbeitenden zielorientiert zu lenken und zu motivieren
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit analytischem Vorgehen, sowie Planungs- und Organisationsvermögen
- Souveränen Umgang mit technisch-wirtschaftlichen Fragestellungen, sowie ein kompetentes und überzeugendes Auftreten/ Argumentationsvermögen
- Erfahrung aus der Energiebranche sowie idealerweise Kenntnisse in Fernwärme- sowie Gas- und Wassernetzen und den gängigen AGFW- & DVGW-Regelwerken oder die Bereitschaft sich das Wissen anzueignen
- Eigeninitiative, Teamgeist, ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, eine schnelle Auffassungsaufgabe sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Eine gültige Fahrererlaubnis B/BE und nimmst bedarfsgerecht am Bereitschaftsdienst teil
Du übernimmst:
- D ie fachliche und personelle Führung des Dir zugeordneten Bereichs bestehend aus derzeit 13 Mitarbeiter_innen mit den Schwerpunkten Instandhaltung, Instandsetzung & Entstörung im Bereich der Netze, mit aktuellem Schwerpunkt in der Fernwärme
- Die Mitwirkung an der Transformation der Nah- und Fernwärmenetze unter Berücksichtigung der anerkannten Regeln der Technik, Gesetze und Verordnungen zur Integration erneuerbarer Wärmeerzeugungstechnologien und damit verbundener Maßnahmen wie z.B. Optimierung durch Digitalisierung
- Die Weiterentwicklung der Gruppe unter Berücksichtigung von Effizienz, Professionalität und Qualität gegenüber internen und externen Auftraggebern sowie operative Unterstützung in der Kompetenzstärkung des technischen Sicherheitsmanagement (TSM) inkl. Sicherstellung der notwendigen Dokumentation
- Die Unterstützung der Abteilungsleitung in der Erarbeitung der Wirtschaftsplanung und den fachlichen wie persönlichen Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. der Personalstrategie für die Gruppe
- Die vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen innerhalb der Abteilungen Netzbetriebe und bildest die operative Schnittstelle zur Verbundleitstelle und der (strategischen) Netz- und Anlagenplanung
- Neue Ideen, die Du gerne mit einbringst und leitest aktiv entsprechende Verbesserungsmaßnahmen basierend auf der zukünftigen Marktsituationen ein
Dein Kontakt bei Fragen:
Bei Rückfragen melde Dich gerne bei Anne Baumheuer unter 0251 694-2547.
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Für uns zählt das Miteinander und gemeinsame Lernen. Bewirb Dich also auch gerne, wenn Du nicht alle Anforderungen mitbringst. Diese können wir gemeinsam entwickeln.
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Basierend auf 102 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
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