Gruppenleitung (w/m/d) Kita-Investitionen und weitere Förderungen der Kindertagesbetreuung
Gruppenleitung (w/m/d) Kita-Investitionen und weitere Förderungen der Kindertagesbetreuung
Gruppenleitung (w/m/d) Kita-Investitionen und weitere Förderungen der Kindertagesbetreuung
Gruppenleitung (w/m/d) Kita-Investitionen und weitere Förderungen der Kindertagesbetreuung
Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)
Öffentliche Verwaltung
Münster
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Gruppenleitung (w/m/d) Kita-Investitionen und weitere Förderungen der Kindertagesbetreuung
Über diesen Job
Gruppenleitung (w/m/d) Kita-Investitionen und weitere Förderungen der Kindertagesbetreuung
UNSER JOB IST FÖRDERUNG. FINANZIELLE FÖRDERUNG.
Kinder brauchen eine gute Betreuung. Wir tragen dazu bei und fördern Bau und Ausstattung von Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegen, Personalausgaben für Erzieher:innen, Brückenprojekte, Familienzentren und alle Förderungen nach dem KiBiz. Nahezu alles, was gebraucht wird, um kleine Kinder gut betreuen zu können.
Die Aufgaben in unserem Sachbereich sind abwechslungsreich und vielschichtig. Unsere Rechtsgebiete entwickeln sich ständig weiter. Wir arbeiten mit sehr viel Geld und einer großen Außenwirkung. Sie werden erstaunt sein, wie viele Förderungen wir im Auftrag des Landes NRW an die Kommunen in Westfalen-Lippe für Kinder auf den Weg bringen.
IHRE AUFGABEN
- Personalführung, Zielvereinbarungen, Grundsatzentscheidungen
- Beratung von Jugendämtern, Ministerien, Spitzenverbänden; Mitwirkung in Verwaltungsgesprächen, Fortbildungen; Koordination und Sicherstellung des Antrags-, Bewilligungs- / Ablehnungs-, Klageverfahrens, Volumen 150 Mio. Euro p.a.; Bearbeitung und Entscheidung schwieriger Einzelfälle der Grundsatzsachbearbeitungen, LRH-Prüfverfahren, Insolvenzfälle
- Weiterentwicklung von Förderprogrammen, -instrumenten und –verfahren, Sonderprogramme, Regionalkonferenzen, Evaluierung
- Bearbeitung Kita-Ausbau, Erarbeitung von Prüf- und Beurteilungsmaßstäben
WIR BIETEN UND WIR SUCHEN
Unser Angebot: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 310 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
310 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.