Über uns

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost!

Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen.

Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten.

Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe.

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost!Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen.Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten.Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe.

Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HR Development Manager (m/w/d) für den Bereich Headquarter. 
Du unterstützt mit Gestaltungsfreude und Leidenschaft unseren HR-Bereich. Du hebst unsere flaschenpostler:innen mit auf ein nächstes Level und stehst dabei mit ihnen im engen Kontakt. 

  

HR Development Manager (m/w/d) 

 

Dein Liefergebiet: 

• Du bist zuständig für die Umsetzung eines umfassenden Blended Learning Ansatzes (nachhaltige Vernetzung von Präsenz- und E- Learning)

• Du bist verantwortlich für das Management und die Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattform und gestaltest E-Learnings sowie Erklärvideos

• Du unterstützt bei der Konzeption von Trainings und Workshops für verschiedene Zielgruppen und führst diese selbständig in Präsenz und online durch

• Du begleitest die Umsetzung des Performance Managements und die dabei dazugehörigen Beurteilungszyklen

• Du übernimmst das Sparring, die Beratung und das Coaching unserer Führungskräfte zu personalentwicklungsbezogenen Fragestellungen, organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen und betreust unser internes Mentoringprogramm für Führungskräfte

• Du arbeitest aktiv an (interdisziplinären) Projekten zum Ausbau unserer Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden mit und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsstrategie entlang der Unternehmensstrategie 

  

Das hast du im Sortiment: 

• Du hast Freude an der Kommunikation mit Menschen, ein gutes Gespür für unterschiedliche Situationen und arbeitest gerne mit verschiedenen Zielgruppen zusammen 

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Volkswirtschaftslehre (VWL), jeweils mit dem Schwerpunkt Personal oder Human Resources, oder eine vergleichbare Ausbildung 

• Du bringst erste Berufserfahrungen in der Konzeption und zielgruppengerechten Moderation von Trainings und Workshops mit und konntest erste Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln 

• Du besitzt erste Erfahrungen im Umgang mit einem digitalen Lernmanagement-System sowie der Erstellung von kreativen E-Learnings & Erklärvideos (bevorzugt mit Storyline 360 und/oder Powtoon) 

• Du bist es gewohnt selbständig und zielgerichtet zu arbeiten und bringst dich mit großer Eigeninitiative ins Team ein 

• Erfahrungen in der selbständigen Bearbeitung und Durchführung von Projekten und Maßnahmen sind wünschenswert 

 

Die Top-Angebote der flaschenpost:  

• Work-Life Balance – Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens 

• Job-Ticket & Business-Bike – Damit nicht nur die Arbeitszeit flexibel ist 

• Start-Up-Features – Genieße Freigetränke und die ein oder andere Partie Kicker oder Tischtennis als Ausgleich zur Arbeit 

• flaschenpost Learning – Erstelle deine persönliche Learning Journey und erweitere dein Know-how durch vielfältige und innovative Trainings 

• Buddy Programm – Dein flaschenpost-Buddy steht dir während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite 

• Modernste Technik – Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Innovation 

• Team- und Networking-Events – Halte dich fit und lerne deine Kolleg:innen beim Betriebssport, Spieleabend und Stammtisch besser kennen 

• Corporate Benefits – Egal ob Shopping oder Sport – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online-Shops, Fitnessstudios sowie exklusiven Konditionen bei Hansefit und Urban Sports Club  

• Social Responsiveness – Blutspenden während der Arbeitszeit und damit Leben retten 

Wir haben dich überzeugt und du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.