IT-Projektmanager*in (m/w/d)

Wir suchen für die Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine*n

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie entwickeln und setzen gemeinsam mit der Abteilungs- und Fachstellenleitung zukunftsfähige IT-Strategien um, die insbesondere auf die Optimierung und (Teil-)Automatisierung von Ablaufprozessen abzielen.
• Dabei koordinieren und steuern Sie komplexe IT-Projekte sowohl innerhalb der Abteilung "Führungs-/ Lagezentrum, IT, Betrieb Freiwillige Feuerwehr und Katastrophenschutz" als auch im gesamten Amt unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und organisatorischer Rahmenbedingungen.
• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Pflege einer IT-Roadmap, die die strategische Ausrichtung der IT-Architektur sowie die Digitalisierungsstrategie des Amtes sicherstellt, und analysieren bestehende IT-Prozesse, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und neue IT-gestützte Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen einzuführen.
• Darüber hinaus wählen Sie neue IT-Systeme aus, führen diese ein und integrieren sie, während Sie das Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Partner*innen übernehmen sowie ein Wissensmanagement zur Sicherstellung des Wissenserhalts und -transfers innerhalb der Abteilung "Führungs-/ Lagezentrum, IT, Betrieb Freiwillige Feuerwehr und Katastrophenschutz" entwickeln und implementieren.
• Sie leisten strategische und fachliche Zuarbeit für das ganzheitliche Qualitäts- und IT-Sicherheitsmanagement, beraten und unterstützen die Fachbereiche bei der Einführung neuer Technologien und wirken nach Kompetenz in den Führungsstäben der Feuerwehr und der Stadt Münster mit.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Bezug, vorzugsweise im Bereich der Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung.
• alternativ: Sie haben die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt erworben oder den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen sowie
  • Für Beamt*innen: eine mindestens dreijährige Eingruppierung in der Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in Tätigkeiten entsprechend der genannten Eingruppierung
  • Für Tarifbeschäftigte: eine mindestens dreijährige Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10, bzw. eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in Tätigkeiten entsprechend der genannten Eingruppierung
  • und jeweils eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich.

Ferner verfügen Sie über

• Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in strategischen IT- oder Digitalisierungsprojekten.
• fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Strategie, Change-Management und Prozessautomatisierung.
• Erfahrung mit Wissensmanagement-Systemen und Qualitätsmanagement.
• eine hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.

Zuletzt wird ihr Profil durch eine gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine hohe Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit abgerundet.

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.718,78 € - 6.712,24 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Damit Sie lange Ihre Gesundheit aufrechterhalten, unterstützen wir Sie mit einem breiten Spektrum von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Work-Life-Balance: Durch Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, ein Sabbatical wahrzunehmen.
• Weiterentwicklung: Die Stadt Münster ermöglicht Ihnen als große Arbeitgeberin umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.09.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.