Junior Fullstack Entwickler (*) Node.js/React

Ein führendes, digitales Unternehmen bietet seit vielen Jahren eine Vielzahl von Vergleichsmöglichkeiten für Produkte und Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen wie Versicherungen, Telekommunikation, Energie und mehr. Mit über 20 Standorten im ganzen Land setzt das Unternehmen auf Transparenz und benutzerfreundliche Lösungen, um Verbrauchern dabei zu helfen, die besten Entscheidungen für ihre Bedürfnisse zu treffen.

• Implementierung von Logiken und REST-APIs zwischen den Systemen im Rahmen des Aufbaus einer Backendapplikation auf Basis von Node.js in enger Zusammenarbeit mit Frontend- und Backend-Teams

-Verantwortung für die technische Umsetzung von Produktfeatures, sowie die Entwicklung des JavaScript-Backends als auch des zugehörigen Frontends

• Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Tech-Stack der gesamten Applikation

• Sicherstellung innovativer Lösungen durch die Umsetzung neuer Features

• Erfolgreich abgeschlossenes Informatik Studium oder eine vergleichbare Ausbildung

• Erste praktische Kenntnisse in der Frontend- oder Backend-Entwicklung und ein Verständnis objektorientierter Programmierungskonzepte

• Erfahrung mit JavaScript/TypeScript und Interesse an moderner Webentwicklung mit Frameworks (wie React, Next.js, Angular, Vue.js oder ähnliche), ergänzt durch Kenntnisse in Node.js

• Grundlegendes Verständnis für die Linux-Shell und Docker

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristete Arbeitsverträge sowie eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge sorgen für finanzielle Sicherheit und Anerkennung

• Individuelle Karriereförderung wird großgeschrieben: Durch Fortbildungen, regelmäßige Feedbackgespräche und persönliches Coaching werden Perspektiven in Fach- und Führungslaufbahnen geschaffen – gestützt durch ein starkes und nachhaltiges Unternehmenswachstum

• Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen ermöglicht die Einbringung eigener Ideen und fördert Innovation

• Zentrale Lage direkt am Hauptbahnhof und eine exzellente Verkehrsanbindung erleichtern den Arbeitsweg, ergänzt durch Zuschüsse für das Job-/Deutschlandticket sowie Fahrrad- und eBike-Leasing für eine klimaneutrale Anreise

• Flexibilität und Erholung sind durch flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Urlaubstage gewährleistet

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld wird durch kostenlose Getränke, Müsli und frisches Obst geschaffen, ergänzt durch ein kostenloses, abwechslungsreiches Mittagessen mehrmals wöchentlich

• Attraktive Sportangebote wie Yoga, Rückenfit, Bootcamp-Training oder eine „Bewegte Pause“ sorgen für Fitness und Ausgleich im Alltag

• Ein kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima wird durch regelmäßige Office-Partys, Teamevents sowie legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern gefördert, bei denen gemeinsame Erfolge gefeiert werden

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.