Unser Kunde ist ein deutsches Familienunternehmen, das sich seit seiner Gründung vor knapp 200 Jahren zu einem Global Player entwickelt hat. Mittlerweile haben fast 30.000 Mitarbeiter eine berufliche Heimat bei unserem Auftraggeber gefunden. Die familiären Wurzeln hat man jedoch zu keinem Zeitpunkt vergessen. Der Hauptabsatzmarkt ist nach wie vor Mitteleuropa mit der Unternehmenszentrale im Raum Münster.

• Sie beraten die internen Fachbereiche prozessual und technisch rund um SAP HCM mit dem Schwerpunkt im Bereich Abrechnung (PY)

• Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das System und die zugrundeliegenden Prozesse ständig weiter und nehmen auch Optimierungen bzw. Anpassungen am SAP-System mittels Customizing vor

• Sie übernehmen Verantwortung in unterschiedlichen HR- und IT-Projekten - auch in Form von (Teil-)Projektleitungen (z.B. Einführung E-Akte)

• Unterstützen Sie zudem die Kollegen aus dem SAP SuccessFactors-Umfeld bei der Einführung neuer Funktionalitäten (z.B. Recruiting, Performance & Goals, Compensation ...)

• Schulen und unterstützen Sie (Key-)User und Fachbereiche im Hinblick auf SAP HCM

• Erste Berufserfahrung in der SAP HCM Beratung mit Schwerpunkt Payroll

• Gutes Prozess-Knowhow in Bereich Abrechnung

• Kenntnisse in weiteren (SAP-) Bereichen von Vorteil (Personaladministration und Zeitwirtschaft)

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und eine kooperative, teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

• Flexibel Arbeitszeiten mit der Möglichkeiten zum tageweisen Überstundenausgleich, Home-Office-Option (2-3 Tage) und 30 Tage Urlaub

• Spannende Projekte im SAP HCM und SF (u.a. Einführung E-Akte, neue Funktionalitäten SAP SuccessFactors, EU-weiter Rollout...)

• Reines Fixgehalt ohne variablen Anteil

• Bezuschusste Kantine, gute Verkehrsanbindung (inkl. Mitarbeiterparkplätzen) und hochmoderner Arbeitsplatz

• Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.