Wir sind eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit rund 60 engagierten Kolleginnen und Kollegen, darunter 4 Partnern und ein starkes Backoffice-Team mit 7 Mitarbeitenden. Unser Mandantenkreis ist bunt gemischt.  

Was uns auszeichnet? Ganz klar: flache Teams statt steiler Hierarchien. Bei uns zählt das Miteinander mehr als der Titel auf der Visitenkarte. Entscheidungen treffen wir im Dialog. Arbeitszeit ist Lebenszeit, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, bei denen Homeoffice nach der Einarbeitung möglich ist. Wer Verantwortung übernimmt, bekommt bei uns auch Spielraum zur Gestaltung. In Sachen Digitalisierung gehen wir mit großen, fast papierlosen Schritten voran. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Seminare, Zertifizierungen oder individuelle Förderung. Regelmäßige Feedbackgespräche helfen dabei, Ziele zu definieren, Stärken auszubauen und individuelle Karrierewege zu gestalten.  

Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist mehr als ein Schlagwort. Wir unterstützen auch alleinerziehende Mitarbeitende aktiv mit Verständnis, Flexibilität und Herz. 

• Gehalt: Bis zu 60.000 Euro pro Jahr und regelmäßige Anpassungen  

• Perspektive: Individuelle Karrierewege durch Seminare, Zertifizierungen und Weiterbildungen  

• Büro: Nahezu papierloses, klimatisiertes Büro und gemütlicher Dachterrasse  

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice  

• Benefits: Angepasst an Ihre Wünsche bieten wir beispielsweise ein Jobticket oder eine Parkkarte für Ihren Pkw 

Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.  

So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: 

• Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms 

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen 

• Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften 

• Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens 

• Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen 

• Bei Interesse: Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung 

• Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht 

• Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung vorausgesetzt   

• Offenheit für Digitalisierung    

• Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke    

• Teamfähigkeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/tennagels-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Tabea Tennagels | Beraterin  📱 0174 3917706 – auch WhatsApp  ✉️ tennagels@firstchoice-consulting.de 

Bewerbungsprozess 

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 

• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 

• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 

• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit