Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Manager Post Merger Integration & Value Creation (m/w/d)

Manager Post Merger Integration & Value Creation (m/w/d)

Hengst SE

Industrie und Maschinenbau

  • Münster
  • Vollzeit
  • 52.500 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Manager Post Merger Integration & Value Creation (m/w/d)

Über diesen Job

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Manager Post Merger Integration & Value Creation (m/w/d)

Hengst SE • Münster • Unbefristet

  • Vollzeit

Münster

ab sofort
Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!

In dieser Position übernehmen Sie die Leitung der strategischen Planung und Umsetzung komplexer Integrationsprojekte nach Akquisitionen in einem globalen industriellen Umfeld. Der Fokus liegt auf der Maximierung von Synergien, der nachhaltigen Wertschöpfung sowie der Leistungssteigerung durch Restrukturierung und Operational Excellence.

Klare Sache! Das sind Ihre Aufgaben:
  • Integration Strategy &Execution: Entwicklung umfassender Integrationsstrategien, Steuerung funktionsübergreifender Teams (Operations, Finance, HR, IT, Supply Chain) sowie Implementierung neuer Strukturen zur Erreichung der Synergieeffekte.
  • Value Creation & Performance Improvement: Identifikation von Synergie-Potenzialen zur Kostenreduktion und Umsatzsteigerung, Überwachung finanzieller KPIs und kontinuierliche Optimierung der Integrationspläne zur Maximierung der Wertsteigerung.
  • Restructuring: Durchführung von Turnaround-Projekten zur Neuausrichtung von Geschäftsbereichen und Strategien mit dem Ziel der Performancesteigerung.
  • M&A Project Management: Leitung von M&A-Projekten einschließlich Target Search, Valuation, Due Diligence, Contract Phase und Post Merger Integration.
  • Leadership & Change Management: Beratung von Führungskräften, Management komplexer Stakeholder-Beziehungen sowie Sicherstellung der kulturellen Integration durch effektive Kommunikation und Durchführung von Change Management-Initiativen.
Sauber gelöst! Ihr Profil kann sich sehen lassen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Umfangreiche Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Bereich Consulting (Performance Improvement, Turnaround, M&A, PMI, Value Creation), Corporate Development, Inhouse Consulting oder Private Equity, idealerweise im internationalen Industrieumfeld .
  • Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Operational Excellence, Financial Management und Synergy Realization .
  • Strategischer Denker mit ausgeprägten Leadership Skills, interkultureller Kompetenz und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ; weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Bereitschaft zu ca. 30 % internationaler Reisetätigkeit .
Nichts wie rein! Das erwartet Sie:
  • Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
  • Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
  • Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine eigene Betriebskita – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.
  • Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant – damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.
Alles Weitere besprechen wir am liebsten mit Ihnen persönlich –
Lust auf einen ungetrübten Karrierestart? Na, dann los! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

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Gehalts-Prognose

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Hengst SE

Industrie und Maschinenbau

1.001-5.000 Mitarbeitende

Münster, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

391 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hengst SE als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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