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St. Franziskus-Hospital GmbH

Krankenhäuser

Münster

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Medizinische Fachangestellte für unsere Klinik für Gynäkologie (m/w/d)

Über diesen Job

Medizinische Fachangestellte für unsere Klinik für Gynäkologie (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital GmbH, Münster

Hier zählt dein Tun:

Medizinische Fachangestellte für unsere Klinik für Gynäkologie (m/w/d)

Münster, Nordrhein-Westfalen

Wir stellen uns vor

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

In unserer Klinik für Gynäkologie behandeln wir sämtliche Erkrankungen des weiblichen Genitaltraktes. Besonders spezialisiert haben wir uns auf die gynäkologische Onkologie und die schonende minimalinvasive Therapie, welche bei uns eine Tradition von mehreren Jahrzehnten hat. Neben der Behandlung von Krebs und seiner Vorstufen bilden die Therapie der Beckenbodenschwäche sowie auch der Endometriose Schwerpunkte unserer Klinik. Zusätzlich zu den modernsten diagnostischen und therapeutischen Methoden bieten wir eine umfassende ganzheitliche Pflege und Betreuung. Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang zwischen Patientin und Ärzten sowie Pflegenden und Therapeuten ist hierbei für uns selbstverständlich.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Führen des Terminkalenders
  • Patientenaufnahme in unserem Krankenhaus-Informations-System
  • Vorbereitung und Begleitung der Sprechstunde
  • Assistenz in der Sprechstunde
  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
  • Eine strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Service- und Patientenorientierung
  • Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft
  • Gute EDV-Kenntnisse

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein sehr engagiertes und modernes Arbeitsumfeld
  • Vergütung nach den AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge (KZVK)
  • Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen und Konzepte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie; diverse Angebote durch den pme-Familienservice
  • Ganz besonders liegt uns auch die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter*innen am Herzen, die wir durch vielfältige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement förderndas Jobrad
  • Überzeugen Sie sich von unseren Benefits auf unserer Website unter dem Punkt "Was wir als Arbeitgeber bieten"

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Rückfragen? Jederzeit gern.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

St. Franziskus-Hospital GmbH

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Münster, Deutschland

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