Medizinische Fachangestellte/n für die Multimodale Schmerztherapie (m/w/d)
Medizinische Fachangestellte/n für die Multimodale Schmerztherapie (m/w/d)
Medizinische Fachangestellte/n für die Multimodale Schmerztherapie (m/w/d)
Medizinische Fachangestellte/n für die Multimodale Schmerztherapie (m/w/d)
Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup
Gesundheit, Soziales
Münster
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 36.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Medizinische Fachangestellte/n für die Multimodale Schmerztherapie (m/w/d)
Über diesen Job
Medizinische Fachangestellte/n für die Multimodale Schmerztherapie (m/w/d)
Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup, Münster-Hiltrup
Hier zählt dein Tun:
Medizinische Fachangestellte/n für die Multimodale Schmerztherapie (m/w/d)
Münster-Hiltrup, Nordrhein-Westfalen
Wir stellen uns vor
Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeralchirurgie sowie Unfall-/ Hand- und orthopädischer Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Geriatrie, Onkologie, Nephrologie / Dialyse und Gastroenterologie, Neurologie, Radiologie und Urologie. Daneben besteht eine Belegabteilung für Augenheilkunde.
Wir suchen Sie für unser Pflegeteam der Multimodalen Schmerztherapie, mit einem wöchentlich wechselnden Arbeitszeitmodell mit je zwei oder drei Tagen pro Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Medizinische Fachangestellte/n (m/w/d) für die Multimodale Schmerztherapie in Teilzeit (19,5 Std./Woche).
Jeder Mensch ist
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
- Empfang und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf der Schmerzstation
- Organisation und Koordination von Terminen, sowie Unterstützung bei der Aufnahme und der Entlassung
- Administrative Tätigkeiten, sowie elektronisches Versenden von Befunden/ Arztbriefen/ Faxnachrichten
- Vorbereitung und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Dokumentation von Patientendaten und Behandlungsverläufen im Krankenhausinformationssystem
- Unterstützung bei der Durchführung von Schmerzskalen und anderen Assessments
- Vorbereitung von Medikamenten und Ausarbeiten von Visiten
- Enge Kooperation und Kommunikation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
- Teilnahme und aktives Einbringen bei Teambesprechungen
- Umgang mit der Menübestellung (Orgacard)
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellter/r bzw. Arzthelferin
- Vorerfahrungen im Bereich der Schmerztherapie sind wünschenswert aber keine Voraussetzung
- Umfassende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Flexibilität und Engagement
- Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit
- Empathie- und Einfühlungsvermögen
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein engagiertes, multi-professionelles und aufgeschlossenes Team
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-c) inkl. Jahressonderzahlung
- Familienfreundliche Strukturen wie die Großtagespflege oder eine Notbetreuung
- Zahlreiche Vergünstigungen wie z.B. Jobticket, Business Bike, Rabatte in unserer Apotheke, wöchentliches Obstangebot, kostenloses Wasserangebot, freier WLAN-Zugang
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
Frau
Esra-Sophie Hutmacher
Tel.: (02501)177127
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