Mitarbeiter:innen (w/m/d) Vivendi-Administration

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

A 12 LBesG NRW bzw. EG 12 TVöD VKA

für unser LWL-Dezernat für Krankenhäuser und Gesundheitswesen. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8522 bis zum 03.11.2025. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 26.11.2025 oder 27.11.2025 stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E‑Mail.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• ein anderes abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. Pädagogik oder Pflegemanagement)
• Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen einschlägigen Ausbildung, z. B. als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in, Qualitätsmanagementbeauftragte:r in der Pflege, Fachkaufmann/-frau, Fachwirt:in oder Betriebswirt:in mit langjähriger Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern
• mehrjährige hauptberufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• praktische und inhaltliche Erfahrungen im Umgang mit der Softwarelösung Vivendi
• konstruktive Zusammenarbeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• besondere kommunikative Fähigkeiten
• selbstständige Arbeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative

IHRE AUFGABEN

• Planung, Umsetzung sowie Weiterentwicklung von vertraglichen und gesetzlichen Anforderungen in Vivendi, ggf. in Zusammenarbeit mit der Firma Connext und der LWL.IT Service Abteilung
• Konfiguration / Anpassung von Vivendi an die Bedarfe der LWL-Wohnverbünde, LWL-Pflegezentren und die dazugehörigen Abteilungen für Finanzen
• Umsetzung sowie Weiterentwicklung des Rollen- und Berechtigungskonzeptes
• Sichtung, Testung und Abnahme bevorstehender Änderungen / Updates im Vivendi System
• technischer und fachlicher Support der einzelnen LWL-Einrichtungen
• Erstellung sowie Implementierung von Schulungskonzepten und der dazu mitgeltenden Unterlagen
• Planung und Durchführung von Arbeitskreisen

UNSERE BENEFITS

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work‑Life‑Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf Ihrer Karrierewebsite!

Kontakt

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt
0251 591-1508

LWL-Dezernat für Krankenhäuser und Gesundheitswesen, Ilona Konsorski
0251 591-5764

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl-psychiatrieverbund.de

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.