Das GUTE tun

...für die Menschen in Westfalen-Lippe.

Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?

Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum 15.11.2025 als

Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Sachbereich "Seminare und Öffentlichkeitsarbeit"

A 11 LBesG NRW bzw. EG 11 TVöD VKA

für unser LWL-Inklusionsamt Arbeit. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8355 bis zum 15.09.2025.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit wirtschaftswissenschaftlichem, kommunikationswissenschaftlichem oder journalistischem Hintergrund, wünschenswert mit einem Schwerpunkt Event/Marketing oder Ähnlichem

oder

• ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und Verwaltung (HSPV)

oder

• einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)

oder

• ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern

sowie

• grundlegendes Fachwissen in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Barrierefreiheit insbesondere digitaler Kommunikation
• hohes Interesse und berufliche Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, crossmedialen Marketingkampagnen und digitaler Kommunikation
• Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen, Reportings sowie hohe Affinität und Konzeptionsstärke für Internet- und Social-Media-Auftritte
• Kommunikationsstärke, hohe Kreativität und Organisationstalent sowie hohe Belastbarkeit
• hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch zu mehrtägigen Veranstaltungen
• Bereitschaft, sich in ggf. neue Aufgabenfelder einzuarbeiten

Wünschenswert sind:

• sicherer Umgang mit Kunden, souveränes Auftreten auf Veranstaltungen
• mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich von Veranstaltungen
• selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit komplexe Themen sensibel und verständlich zu kommunizieren
• Kooperationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Partnern
• Teamfähigkeit bei der Zusammenarbeit in einem kleinen Team

IHRE AUFGABEN

eigenständige Konzeptionierung, Planung und Organisation von Großveranstaltungen (wie der LWL-Messe der Inklusionsunternehmen als Messeveranstalter, Messeauftritten des LWL-Inklusionsamts Arbeit als Mitaussteller, ein- oder mehrtägige Tagungen und Veranstaltungen auch mit anderen Partner:innen)

• Kostenkalkulation, Auftragsvergabe und Abrechnung
• zielgruppenspezifische Konzeptionierung und komplette organisatorische Umsetzung inklusive Beauftragungen und Vergaben

Entwicklung und Planung, Koordination, Umsetzung und Optimierung für zielgruppenspezifische Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnen

• eigenverantwortliche Steuerung der Aktivitäten und Betreuung der Durchführung
• enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen zur zielgruppenspezifischeren Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit

verantwortliche Redaktion durch Erstellung, Gestaltung und Betreuung der Web- sowie Social-Media-Auftritte des LWL-Inklusionsamtes Arbeit

• konzeptionelle Entwicklung und Pflege zielgruppenspezifischer Contents für unsere Web- und Social-Media-Auftritte, Newsletter
• Weiterentwicklung, Suchmaschinenoptimierung und Verbesserung der Barrierefreiheit der Webauftritte
• Monitoring, Reporting und Weiterentwicklung der Online-Maßnahmen

konzeptionelle Planung und Erarbeitung der notwendigen Rahmensetzung für die nachgelagerte Organisation und Durchführung des Seminarangebots des LWL-Inklusionsamtes Arbeit

• Konzeption, Erstellung und Überarbeitung von Printprodukten, wie Plakaten, Flyern, Broschüren, Anzeigen
• Weiterentwicklung der Digitalisierung des Sachbereichs Seminare und Öffentlichkeitsarbeit

UNSERE BENEFITS

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! (https://www.karriere.lwl.org/de/)

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Marie Resing 0251 591-4863

LWL-Inklusionsamt Arbeit, Petra Wallmann 0251 591-3461

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos: www.karriere.lwl.org (https://www.karriere.lwl.org/de/) www.lwl-inklusionsamt-arbeit.de (https://www.lwl-inklusionsamt-arbeit.de/de/)

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonisieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. (https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.