Mitarbeiter:in (w/m/d) im Stab des LWL-Sozialdezernenten

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/Master/Magister) in den Bereichen Sozialwissenschaften oder Sozialwesen

oder

• ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/Master/Magister) mit Bezügen zu den genannten Aufgaben

sowie

• mehrjährige Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Aufgaben
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
• ausgeprägte Fähigkeit zu strukturierter, analytischer und konzeptioneller Arbeit
• lösungsorientiertes Denken und Fähigkeit zur kooperativen Organisation und Moderation komplexer Aufgabenstellungen und Prozesse mit mehreren Beteiligten
• sichere Fähigkeit zur souveränen Formulierung fachlich treffender, zielorientiert und ansprechend formulierter Texte
• Bereitschaft zu (ggf. ganztägigen) Dienstreisen in NRW

IHRE AUFGABEN

• fachliche Beratung und Unterstützung des Dezernenten in grundsätzlichen und konzeptionellen Aufgaben
• Kontaktperson für Selbsthilfeverbände, Fraktionen, Spitzenverbände und Ministerien
• Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin im Rahmen LWL-interner Kommunikations- und Arbeitsstrukturen
• fertigen von Reden, Grußworten, Präsentationen und Stellungnahmen für den Sozialdezernenten
• Vorbereitung von Sitzungsunterlagen, fertigen von Protokollen, sichten und Bewertung von Berichts- und Beschlussvorlagen
• Unterstützung bei der Übernahme von Projekten des Sozialdezernates
• Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen und -gesprächen
• Entgegennahme und Koordination der Bearbeitung von vorgetragenen Anfragen und Beschwerden

UNSERE BENEFITS

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Kontakt

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Lara Steinkamp
0251 591-5168

LWL-Sozialdezernent, Takis Mehmet Ali
0251 591-237

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl-soziales.de
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.