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St. Franziskus-Hospital GmbH

Krankenhäuser

Münster

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 106.500 € – 127.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Oberarzt für interventionelle Kardiologie (m/w/d)

Über diesen Job

Oberarzt für interventionelle Kardiologie (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital GmbH, Münster

Hier zählt dein Tun:

Oberarzt für interventionelle Kardiologie (m/w/d)

Münster, Nordrhein-Westfalen

Wir stellen uns vor

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

Die Klinik für Kardiologie, Angiologie und Elektrophysiologie behandelt jährlich mehr als 3.000 stationäre und zahlreiche ambulante Patienten auf höchstem Niveau. Das Spektrum unserer Abteilung umfasst sämtliche Bereiche der modernen Kardiologie, inklusive interventioneller Koronardiagnostik, struktureller Herzerkrankungen (M- und T-TEER), interventioneller Elektrophysiologie, Herzinsuffizienz, nichtinvasiver Bildgebung sowie einer zertifizierten Chest-Pain-Unit.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Durchführung invasiv-diagnostischer und interventioneller Herzkatheteruntersuchungen (inkl. komplexe PCI (CTO, Hauptstamm-und Bifurkationsläsionen)
  • Mitwirkung beim weiteren Ausbau des langjährig etablierten Bereichs struktureller Herzerkrankungen (M-TEER und T-TEER, TricValve, indirekte Mitralklappenanuloplastie, PFO-/ASD-Verschlüsse, LAA-Okkluder)
  • Selbstständiges Durchführen oder Erlernen von Schrittmacherdevice-Implantationen (1-, 2-, 3-Kammer SM/ICD, LBB-Schrittmacher, kabellose Schrittmacher, subkutane ICDs, CCM)
  • Durchführung der kardiologischen Funktionsdiagnostik (u.a. Echokardiographie, Schrittmacher/ICD-Abfragen)
  • Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzt*innen und an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und anderen Berufsgruppen
  • Teilnahme am interventionellen Rufdienst der kardiologischen Abteilung

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin und Kardiologie
  • Erfahrung in der interventionellen Kardiologie, idealerweise inklusive komplexer Interventionen
  • Freude an Teamarbeit, Führungskompetenz, Eigenverantwortung und Engagement in der Ausbildung unserer Assistenzärzte / Assistenzärztinnen
  • Optional: Erfahrung in der Implantation aktiver Herzrhythmusimplantate
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche zukunftssichere Tätigkeit in einer renommierten und wachsenden kardiologischen Abteilung mit modernster Ausstattung (z. B. drei Herzkatheterlabore (davon ein Hybrid-OP) inkl. Impella-Pumpe, orbitaler Atherektomie, IVL, IVUS/OCT, FFR/RFR/IVUS)
  • Ein engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander und der Möglichkeit sich in der interventionellen Kardiologie und Devicetherapie persönlich weiterzuentwickeln.
  • Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit und Teilnahme an Studienprojekten
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und attraktive Fortbildungsangebote
  • Vergütung nach AVR-Caritas inkl. betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und einer Poolbeteiligung.

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

31 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt und Sie jeden Tag etwas bewirken können?

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

St. Franziskus-Hospital GmbH

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Münster, Deutschland

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