pädagogische Ergänzungskräfte für die städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

pädagogische Ergänzungskräfte für die städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

pädagogische Ergänzungskräfte für die städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

pädagogische Ergänzungskräfte für die städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Stadt Münster

Öffentliche Verwaltung

Münster

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

pädagogische Ergänzungskräfte für die städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Über diesen Job

pädagogische Ergänzungskräfte für die städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

für das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, unbefristet, Vollzeit/Teilzeit, S 3

Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • die Betreuung, Erziehung und Förderung der uns anvertrauten Kinder,
  • hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten,
  • die Umsetzung unserer Qualitätsstandards,
  • der Aufbau einer wertschätzenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bzw. Erziehungsberechtigten,
  • die Unterstützung der Fachkräfte Ihrer Gruppe in der Dokumentation von Bildungsprozessen der Kinder.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben Ihre Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Kinderpfleger/-in oder Krippenerzieher/-in erfolgreich abgeschlossen,
  • alternativ haben Sie Ihre Ausbildung zum/zur Sozialassistenten/-in erfolgreich abgeschlossen und verfügen zusätzlich über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder einer anderen institutionellen Kindertagesbetreuung für Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt oder in einer Großtagespflegestelle.

Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch:

  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit,
  • eine gute Beobachtungsgabe sowie Empathie und Kreativität,
  • Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
  • Belastbarkeit.

Wir bieten Ihnen:

  • ein tolles Team,
  • eine tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche zzgl. bis zu 4 Regenerationstage pro Kalenderjahr,
  • eine monatliche tarifliche Zulage in Höhe von 130,- € (in Vollzeit) sowie die Zahlung einer individuellen Leistungsprämie (LOB),
  • die Vorzüge des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und vermögenswirksame Leistungen),
  • eine qualifizierte Unterstützung durch unsere Fachberatungen sowie Teamtage,
  • ein vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel,
  • flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle.

Unsere Organisation arbeitet auf der Grundlage von Leitlinien zum Schutz von Kindern vor körperlicher, sexueller und emotionaler Gewalt.

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe S3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) bewertet.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Carolin Schröer vom Personal- und Organisationsamt. Bei fachlichen Fragen stehen Ihnen Frau Simone Aderneuer und Herr Kay Wilkens zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Unternehmens-Details

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Stadt Münster

Öffentliche Verwaltung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Münster, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

119 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Münster als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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