Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

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Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

Peras GmbH

IT-Dienstleister

Münster

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.000 € – 50.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

Über diesen Job

Unsere Mission.

Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren.

Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.

Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland.

Für unsere Payroll-Teams an den Standorten Berlin, Erfurt, Münster, Köln, Wiesbaden oder Karlsruhe suchen wir dich in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) als erfahrene*n

Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

Wenn du nicht vor Ort wohnst, bieten wir dir einen Homeoffice-Vertrag – verbunden mit der Bereitschaft, einmal im Monat an Teamtagen oder Workshops an deinem Team-Standort teilzunehmen.

Das erwartet dich.

  • Erfahrene Experten-Teams mit hoher Payroll-Kompetenz und ausgeprägtem Teamgeist
  • Flexibles Arbeitsmodell mit Gestaltungsspielraum bei Arbeitszeit und -ort (z. B. mobiles Arbeiten, Gleitzeit)
  • Führungskräfte, die beides können: fachlich stark und menschlich empathisch
  • Regelmäßige Weiterbildung in allen relevanten Payroll-Themen – inkl. Jahreswechselschulungen, System-Trainings und praxisnaher Fortbildungen
  • Strukturiertes Onboarding & individuelle Begleitung: Persönliche Paten, individuelle Einarbeitung und professionelle Teamtage/Workshops

Das bewegst du.

  • Payroll: Vorbereitung, monatliche Durchführung und Nachbereitung der Lohn- & Gehaltsabrechnung für unsere Kunden mit SAP HCM, LOGA3 oder PAISY
  • Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse bestehender Abrechnungsprozesse und aktive Weiterentwicklung gemeinsam mit Kunden und internen Teams
  • Prüfung & Compliance: Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben, lohnsteuerrechtlichen Regularien und entgeltrelevanter Richtlinien durch Wissenstransfer im Kundenaustausch
  • Kommunikation: Kompetente Ansprechperson für Kunden, Behörden und Krankenkassen bei allen Abrechnungsfragen zu Entgeltthemen
  • Kundenzufriedenheit: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Payroll-Dienstleistung

Das zeichnet dich aus.

  • Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit einem gängigen Abrechnungssystem, Kenntnisse in SAP HCM, PAISY oder LOGA3 sind von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für komplexe Abrechnungsprozesse
  • Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Behörden
  • Detailgenauigkeit und sorgfältige Datenverarbeitung
  • Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift

Das zeichnet uns aus.

  • Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75 % Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
  • Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.
  • Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.
  • Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.
  • Onboarding mit persönlichem Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
  • Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
  • Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
  • Attraktive Benefits & Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.

Dein Weg zu uns.

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | jobs@peras.de 
Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de
Job-Code: EV209 PEROL/OG/OK

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG

Peras GmbH
Dieselstraße 5 | 76227 Karlsruhe
www.peras.de

Unternehmens-Details

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Peras GmbH

Personaldienstleistungen

201-500 Mitarbeitende

Karlsruhe, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

182 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peras GmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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