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AWO

Sozialwesen

Münster

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 33.000 € – 37.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegeassistent*in für den Nachtdienst

Über diesen Job

Pflegeassistent*in für den Nachtdienst (m/w/d)

Pflegeassistent*in für den Nachtdienst

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!

Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!

Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Fritz-Krüger-Seniorenzentrum in Münster eine*n Pflegeassistent*in (m/w/d) für den Nachtdeinst in Teilzeit mit 32,4 Wochenstunden, unbefristet. (7 Nächte arbeiten/7 Nächte frei).

Stellenbeschreibung

  • Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Betreuung
  • Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner*innen
  • Mitwirkung bei Abstimmungsprozessen im Team
  • Unterstützung und Durchführung von Maßnahmen zur Selbstversorgung, Mobilisation, Ernährung und Orientierung im Alltag

Du bringst mit

  • Pflegebasiskurs von mind. 200 Stunden
  • 1 Jahr angeleitete Tätigkeit
  • Bewohner*innenorientierte und teamfähige Arbeitsweise
  • Erste Hilfe
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten
  • Ressourcenorientiertes Handeln

Wir bieten Dir

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
  • Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
  • 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage (anteilig)
  • Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
  • Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
  • Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

AWO

Sozialwesen

Düsseldorf, Deutschland

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