Pflegeexpertin für Brusterkrankungen/Breast Care Nurse (m/w/d)
Pflegeexpertin für Brusterkrankungen/Breast Care Nurse (m/w/d)
Pflegeexpertin für Brusterkrankungen/Breast Care Nurse (m/w/d)
Pflegeexpertin für Brusterkrankungen/Breast Care Nurse (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital GmbH
Krankenhäuser
Münster
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.500 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegeexpertin für Brusterkrankungen/Breast Care Nurse (m/w/d)
Über diesen Job
Pflegeexpertin für Brusterkrankungen/Breast Care Nurse (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital GmbH, Münster
Hier zählt dein Tun:
Pflegeexpertin für Brusterkrankungen/Breast Care Nurse (m/w/d)
Münster, Nordrhein-Westfalen
- Unbefristet
-
3.701,21
bis
4.488,98
monatlich
Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
- Ab sofort
- 1478P8818
Wir stellen uns vor
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patient:innen behandelt.
Willkommen in Münster, einer der lebenswertesten Städte Deutschlands!
Im steten Bewusstsein unserer franziskanischen Werte sind uns Mitarbeiter*innen mit jeglichen kulturellen und religiösen Hintergründen herzlich Willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!
Jeder Mensch ist
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Die individuelle Betreuung und Beratung der Patientinnen mit Brusterkrankungen
- Begleitung zu Aufklärungs-, Diagnose- und Therapiegesprächen
- Pflegerische Erst- und Nachversorgung
- Unterstützung und Vermittlung bei der Kontaktaufnahme zum Sozialdienst, Psychoonkologie, Kosmetikseminaren etc.
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als BCN oder sind bereit, diese zu absolvieren
- Sie haben Freude am Beruf und die Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Sie haben einen ausgeprägten Teamgeist
- Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
- Sie haben die Bereitschaft, die Unternehmensentwicklung mitzugestalten
- Sie können sich mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses identifizieren
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabensprektrum in der Pflege und Begleitung senologischer Patientinnen
- Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung in einem motivierten Team
- Flexible Anpassung der Arbeitszeiten
- Die Chance zur aktiven Mitgestaltung an der Bereichs- und Unternehmensentwicklung
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. bezahlter Freistellung und E-Learning Angeboten
- Hospitationmöglichkeiten ohne vorherige Bewerbung und Vorstellungsgespräch
- Das Jobrad (Leasing von bis zu 2 Fahrrädern)
- Das Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen oder Sportkurse)
- Ihr monatliches Bruttogrundgehalt lt. AVR Caritas liegt in der Eingruppierung bei P8, je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.710,21 € - 4.488,98 €, zzgl. Zulagen und Zuschläge
- Überzeugen Sie sich von unseren Benefits auf unserer Website unter dem Punkt "Was wir als Arbeitgeber bieten"
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
Rückfragen? Jederzeit gern.