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Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup

Gesundheit, Soziales

Münster

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Pflegefachassistent für die Neurologische Frührehabilitation (m/w/d)

Über diesen Job

Pflegefachassistent für die Neurologische Frührehabilitation (m/w/d)
Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup, Münster-Hiltrup

Hier zählt dein Tun:

Pflegefachassistent für die Neurologische Frührehabilitation (m/w/d)

Münster-Hiltrup, Nordrhein-Westfalen

Wir stellen uns vor

Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeral-und Gefäßchirurgie sowie Unfall- / Hand- und orthopädischer Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Geriatrie und Nephrologie / Dialyse, Neurologie mit Klinischer Neurophysiologie, Radiologie und Urologie. Daneben bestehen Belegabteilungen für Augenheilkunde, HNO und Orthopädie.

Wir suchen Sie für unser Pflegeteam der neurologischen Frührehabilitation (Station 1) zum nächstmöglichen Termin als Pflegefachassistent für die Neurologische Frührehabilitation (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Unterstützung bei der Pflege und Begleitung unserer Patient:innen auf Basis der individuellen Pflegeplanung

  • Mitwirkung bei Pflegeplanung und Pflegebericht sowie Dokumentation der eigenen Tätigkeiten
  • Durchführung der Grundpflege unter Berücksichtigung der besonderen Bedürfnisse in der neurologischen Frührehabilitation
  • Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kontakten zu Patient:innen, respektvoller Umgang und Förderung vorhandener Ressourcen
  • Beobachtung des Gesundheitszustands, Erhebung und Weitergabe von Messwerten
  • Förderung von Mobilität, Motivation zu Übungen und Einbeziehung in aktivierende Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen und weiteren Berufsgruppen im interdisziplinären Team

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Pflegefachassistent/in (m/w/d)
  • Sie bringen sich gerne in unser therapeutisches Team ein, um gemeinsam die bestmögliche Versorgung für unsere Patient:innen zu erreichen
  • hohe Sozial- und Fachkompetenz, sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein
  • aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses
  • Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein engagiertes, multi-professionelles und aufgeschlossenes Team
  • Intensive und strukturierte Einarbeitung
  • Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-c) inkl. Jahressonderzahlung
  • Familienfreundliche Strukturen wie die Großtagespflege oder eine Notbetreuung
  • Zahlreiche Vergünstigungen wie z.B. Jobticket, Business Bike, Rabatte in unserer Apotheke, wöchentliches Obstangebot, kostenloses Wasserangebot, freier WLAN-Zugang

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Rückfragen? Jederzeit gern. Frau Franziska Twickel Pflegebereichsleitung Tel.: 02501-17 7120

Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gehalts-Prognose

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