Kennziffer: 11368

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie und Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie, Endokrinologie und Klinische Infektiologie

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz – am besten mit Dir!

Wir sind eine hochmoderne, interdisziplinär arbeitende Klinik mit dem Anspruch, täglich exzellente Patientenversorgung zu leisten und uns als Magnet®-Krankenhaus zu positionieren. Auf der neu einzurichtenden Station 9 betreuen wir Menschen vor und nach Organtransplantationen sowie Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern. Dabei spielen Monitoring und die Überwachung eine zentrale Rolle.

Wir legen großen Wert auf interprofessionelles Lernen und auf die Weiterentwicklung pflegerischer Qualität — z. B. über ipUK – unserem interprofessionellen Unterrichtskonzept, im Rahmen dessen Medizinstudierende und Auszubildende der Pflege unter der Aufsicht erfahrener Praxisanleitungen gemeinsam den Klinikalltag meistern.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patient*innen
• Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*)
• Erfahrung in der Überwachung von Patient*innen mit Monitoring
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie
• Freude an anspruchsvoller Pflege im spezialisierten Umfeld
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Interesse an aktiver Mitgestaltung von strukturierten Prozessen und der Zusammenarbeit und Entwicklung in einem neu geformten multiprofessionellen Team

WIR BIETEN:

• Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation
• Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
• Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning-Plattform
• Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen
• Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung
• Eine attraktive Altersversorgung (VBL)
• Kursangebote zur Gesundheitsförderung sowie Kooperationen mit Fitnessstudios und dem Hochschulsport der Universität Münster
• Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Und viele weitere Vorteile für Mitarbeitende

Rückfragen an: Pflegedienstleitung, Susanne Schubert, T 0251 83-58644