Pflegefachkraft oder Altenpfleger für unsere Neurologie (m/w/d)
Pflegefachkraft oder Altenpfleger für unsere Neurologie (m/w/d)
Pflegefachkraft oder Altenpfleger für unsere Neurologie (m/w/d)
Pflegefachkraft oder Altenpfleger für unsere Neurologie (m/w/d)
Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup
Gesundheit, Soziales
Münster
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegefachkraft oder Altenpfleger für unsere Neurologie (m/w/d)
Über diesen Job
Pflegefachkraft oder Altenpfleger für unsere Neurologie (m/w/d)
Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup, Münster-Hiltrup
Hier zählt dein Tun:
Pflegefachkraft oder Altenpfleger für unsere Neurologie (m/w/d)
Münster-Hiltrup, Nordrhein-Westfalen
Wir stellen uns vor
Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeral-und Gefäßchirurgie sowie Unfall- / Hand- und orthopädischer Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Geriatrie und Nephrologie / Dialyse, Neurologie mit Klinischer Neurophysiologie, Radiologie und Urologie. Daneben bestehen Belegabteilungen für Augenheilkunde, HNO und Orthopädie.
Wir suchen Sie für unser Pflegeteam der neurologischen Allgemeinstation (Station 3) mit Post-Stroke-Bereich und insgesamt 27 Betten zum nächstmöglichen Termin als Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
*Jeder Mensch ist
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
- Durchführung der komplexen grund- und fachspezifischen Behandlungspflege
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Aufmerksame Beobachtung des physischen und psychischen Patientenzustandes
- Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- Unterstützung der Aufnahme- und Entlassungsprozesse
- Organisation und Überwachung von Untersuchungs- und Therapieabläufen
- Kooperation mit allen am therapeutischen Team beteiligten Berufsgruppen
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger (m/w/d)
- Vorerfahrungen im Fachgebiet der Neurologie sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen
- Sozial- & Fachkompetenz sowie Engagement und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
- Patientenorientierung und Kommunikationsstärke
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein engagiertes, multi-professionelles und aufgeschlossenes Team
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-c) inkl. Jahressonderzahlung
- Familienfreundliche Strukturen wie die Großtagespflege oder eine Notbetreuung
- Zahlreiche Vergünstigungen wie z.B. Jobticket, Business Bike, Rabatte in unserer Apotheke, wöchentliches Obstangebot, kostenloses Wasserangebot, freier WLAN-Zugang
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
Rückfragen? Jederzeit gern.
Frau Franziska Twickel
Pflegebereichsleitung
Tel.: 02501-17 7120
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