Pflegefachkraft für unsere integrative Wochenbettstation (m/w/d)
Pflegefachkraft für unsere integrative Wochenbettstation (m/w/d)
Pflegefachkraft für unsere integrative Wochenbettstation (m/w/d)
Pflegefachkraft für unsere integrative Wochenbettstation (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital GmbH
Gesundheit, Soziales
Münster
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.500 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegefachkraft für unsere integrative Wochenbettstation (m/w/d)
Über diesen Job
Pflegefachkraft für unsere integrative Wochenbettstation (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital GmbH, Münster
Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:
Hier zählt dein Tun:
Pflegefachkraft für unsere integrative Wochenbettstation (m/w/d)
Münster, Nordrhein-Westfalen
- Unbefristet
-
3.414,69
bis
4.188,13
monatlich
Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
- Ab sofort
- 1478P7707
Wir stellen uns vor.
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patient:innen behandelt
Willkommen in Münster, einer der lebenswertesten Städte Deutschlands!
Im steten Bewusstsein unserer franziskanischen Werte sind und Mitarbeiter*innen mit jeglichen kulturellen und religiösen Hintergründen herzlich Willkommen.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein:
- Durchführung einer fachlich qualifizierten und professionellen Pflege
- Erhebung des Pflegebedarfs, Erstellung von Pflegeplänen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und Ressourcen unserer Patientinnen
- Anwendung aktueller Leitlinien und Standards
- Beratung und Förderung der Patientinnen zur Selbständigkeit unter Nutzung der patientenbezogenen Ressourcen
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst und teamfähig
- Sie möchten in einem multiprofessionellen Team arbeiten
- Sie möchten junge Familien mit ihren Neugeborenen in einer spannenden und herausfordernden Lebensphase aktiv begleiten
- Sie sind engagiert und möchten im Team die Abteilung mitgestalten und entwickeln
- Sie möchten sich regelmäßig fort- und weiterbilden
- Sie identifizieren sich mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses und pflegen einen zugewandten, freundlichen Umgang mit Patientinnen und Kolleg:innen
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- Eine Tätigkeit im Team Franziskus – wir arbeiten im Team und pflegen untereinander ein verantwortliches Miteinander
- Flexible Dienstplangestaltung
- Hohe Dienstplansicherheit
- Optimalen Start durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Durch den Einsatz von z.B. Stationssekretariaten, Pflegeassistenz und Patientenbegleitdienst, können Sie sich auf Ihre primäre Aufgabe konzentrieren: die professionelle Pflege
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive zusätzlicher Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge u.v.m.
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines sich stetig entwickelnden Krankenhauses
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. bezahlter Freistellung und E- Learning Angeboten
- EDV-gestütztes Dokumentationssystem
- Jobrad (Leasing von bis zu 2 Fahrrädern)
- Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen oder Sportkurse)
- Ihr monatliches Bruttogrundgehalt lt. AVR Caritas liegt in der Eingruppierung bei P7, je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.414,69 € - 4.188,13 €, zzgl. Zulagen und Zuschläge
- Überzeugen Sie sich von unseren Benefits auf unserer Website unter dem Punkt "Was wir als Arbeitgeber bieten"
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
Rückfragen? Jederzeit gern.