Pflegefachkraft Wahlleistungsstation (m/w/d)
Pflegefachkraft Wahlleistungsstation (m/w/d)
Pflegefachkraft Wahlleistungsstation (m/w/d)
Pflegefachkraft Wahlleistungsstation (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital GmbH
Krankenhäuser
Münster
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegefachkraft Wahlleistungsstation (m/w/d)
Über diesen Job
Pflegefachkraft Wahlleistungsstation (m/w/d)
- Unbefristet
-
3.510,30
bis
4.305,40
monatlich
Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
- Ab sofort
- 1478P8914
Wir stellen uns vor
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patient:innen behandelt.
Herzlich Willkommen in der Leezen-Stadt Münster, einer der lebenswertesten Städte Deutschlands!
Sie möchten sich beruflich verändern oder weiterentwickeln?
Dann sind Sie in unserem Zentrum auf unserer neuen Wahlleistungsstation genau richtig.
Hierzu gehören folgende Fachbereiche: Wirbelsäulenchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie
Eröffnung vorraussichtlich 01.07.2026
In der auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung werden Sie begleitet und mit den jeweiligen Aufgaben vertraut gemacht. Diese können wir bereits vor dem eigentlichen Start der neuen Station ermöglichen.
Jeder Mensch ist
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen
- EDV-gestützte Erfassung und Dokumentation von Patientendaten
- Eine umfassenden Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und Heilpädagog:innen
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung
- Sie haben Freude an der Übernahme von Verantwortung
- Sie haben die Bereitschaft, sich wechselnden Herausforderungen zu stellen
- Sie leben eine kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Sie sind engagiert, flexibel und haben organisatorische Fähigkeiten
- Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
- Sie haben Freude am Beruf und die Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Sie haben einen ausgeprägten Teamgeist
- Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
- Sie identifizieren sich mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Eine Tätigkeit im Team Franziskus – wir arbeiten zusammen als Team, in dem uns ein eigenverantwortliches und kollegiales Miteinander am Herzen liegt
- Arbeiten in der 5-Tage-Woche
- Ein flexible Dienstplangestaltung
- Einen optimalen Start durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines sich stetig entwickelnden Krankenhauses
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezahlter Freistellung und E-Learning-Angeboten
- Ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
- Das Jobrad
- Das Jobticket
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen oder Sportkurse)
- Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter "Karriere" à "Was wir als Arbeitgeber bieten"
- Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter Karriere - "Was wir als Arbeitgeber bieten"
- Ihr monatliches Bruttogrundgehalt lt. AVR Caritas liegt in der Eingruppierung bei P7, je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.510,30 € - 4.305,40 €, zzgl. Zulagen und Zuschläge
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
Rückfragen? Jederzeit gern.