Pflegefachkraft für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Pflegefachkraft für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Pflegefachkraft für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Pflegefachkraft für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital GmbH
Krankenhäuser
Münster
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegefachkraft für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Über diesen Job
Pflegefachkraft für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital GmbH, Münster
Hier zählt dein Tun:
Pflegefachkraft für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Münster, Nordrhein-Westfalen
- Unbefristet
-
3.600,40
bis
4.366,71
monatlich
Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
- Ab sofort
- 1478P8616
Wir stellen uns vor
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.
Willkommen in Münster, einer der lebenswertesten Städte Deutschlands!
Im steten Bewusstsein unserer franziskanischen Werte sind uns Mitarbeiter:innen mit jeglichen kulturellen und religiösen Hintergründen herzlich willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie, um gemeinsam mit einem hohen Anspruch in der Notfallversorgung zu arbeiten.
Sie möchten einen Einblick in die Arbeit der Zentralen Notaufnahme? Dann klicken Sie hier!
*Jeder Mensch ist
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Erstkontakt und -betreuung von Notfallpatient:innen
- Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System
- Mitwirkung und Assistenz bei der Diagnostik und Therapie
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben Freude an der Übernahme von Verantwortung
- Sie haben die Bereitschaft, sich wechselnden Herausforderungen zu stellen
- Sie leben eine kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Sie haben eine ausgeprägte patienten-, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sie sind engagiert, flexibel und haben organisatorische Fähigkeiten
- Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Eine Tätigkeit im Team Franziskus – wir arbeiten zusammen als Team, in dem uns ein eigenverantwortliches und kollegiales Miteinander am Herzen liegt
- Arbeiten in der 5-Tage-Woche
- Eine flexible Dienstplangestaltung
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines sich stetig entwickelnden Krankenhauses
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezahlter Freistellung und E-Learning-Angeboten
- Ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
- Das Jobrad (Leasing von bis zu 2 Fahrrädern)
- Das Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Massagen oder Sportkurse
- Gemeinsame Aktivitäten, z. B. Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Chor
- Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter "Karriere" - "Was wir als Arbeitgeber bieten"
- Ihr monatliches Bruttogrundgehalt lt. AVR Caritas liegt in der Eingruppierung bei P8, je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.600,40 € - 4.366,71 €, oder P9, je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.883,65 € - 4.535,43 €, zzgl. Zulagen und Zuschläge
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
Rückfragen? Jederzeit gern.
Nutzen Sie über diesen Weg auch unser flexibles Hospitationsangebot ohne ein vorheriges Bewerbungsverfahren!
