Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach TV-L | Stabsstelle Pflegewissenschaft - Abteilung Pflegespezialisten - Fachbereich Geriatrische Pflege

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Du bist Pflegefachperson und suchst eine neue Herausforderung? Dann suchen wir Dich! Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Abteilung der Pflegespezialist*innen - am besten mit Dir!

Der Fachbereich Geriatrie sowie die Pflegespezialist*innen für Delirprävention leisten nach einem speziellen Versorgungskonzept die medizinische, pflegerische und soziale Begleitung von geriatrischen Patient*innen mit kognitiven Defiziten und/oder erhöhtem Delirrisiko in einem Krankenhaus der Maximalversorgung. Ziel dieser Arbeit ist eine professionelle pflegerische, pharmazeutische und medizinische Betreuung dieses Patientenkollektivs und die Stärkung der pflegerischen Versorgung geriatrischer Menschen in der unfallchirurgischen Klinik des UKM.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Implementierung eines Versorgungskonzeptes für die Versorgung geriatrischer Menschen zu Beginn in der Unfallchirurgie
• Begleitung und pflegerische Versorgung geriatrischer Menschen
• Durchführung geeigneter Screening-Instrumente zur Erkennung von Risiko-Patient*innen
• Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Rahmen des bereichsspezifischen Versorgungskonzeptes
• Beratung und Schulung des multiprofessionellen Teams im Umgang mit multimorbiden, kognitiv eingeschränkten Menschen
• Mitwirkung bei der Initiierung, Organisation und Durchführung geriatrischer-, demenz- und delirspezifischer Fortbildungsangebote für Beschäftigte
• Beratung pflegender Angehörigen

ANFORDERUNGEN:

• Berufserfahrung in der Versorgung geriatrischer Menschen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Fachbereich Geriatrie
• Motivation zur Veränderung und Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
• Hohes Maß an Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen
• Patientenorientierte Denk- und Handlungsweise, hohe Empathiefähigkeit
• Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung
• Kommunikationsfähigkeit, überzeugendes Auftreten in einem interprofessionellen Team

WIR BIETEN:

• Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Mitgestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen durch Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Nadine Svensson, Abteilungsleitung der Pflegespezialisten, T 0251 83-44868