Erlebe, was in WIR steckt.

WIR sind der LWL. WIR steckt in allem, was wir tun. WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. WIR bringt Menschen zusammen. WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.

WIR freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

PR-Assistenz (w/m/d)

EG 6 TVöD VKA

für unsere LWL-Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) an. Bis zum 31.12.2026 können die Stunden bis 24,5 Stunden/Woche erhöht werden. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8669 bis zum 05.01.2026.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I)

oder

• eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern

sowie

• sehr großes Organisationstalent
• selbstständige, strukturierte sowie sehr sorgfältige Arbeitsweise
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme
• ausgeprägtes kommunikatives Verhalten
• Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (wünschenswert)

IHRE AUFGABEN

Eigenverantwortliche Unterstützung der Stabsstelle bei allen anfallenden Aufgaben und Aktivitäten, insbesondere bei der

• Unterstützung bei Projekten, Anfragen und der Entwicklung und Produktion von Medien
• Koordination und Verwaltung der Einwilligungserklärungen für Contentproduktion
• Koordination und Pflege zentraler Mediendatenbanken
• Büroorganisation und -kommunikation
• Abwicklung von Beschaffungsvorgängen
• Organisation und Betreuung von Tagungen und Konferenzen
• Pflege von Datenbanken und Adressverteilern
• Pflege von LWL-Intranet- und Internetseiten im LWL-django-CMS
• Vermittlung von Medienanfragen an die zuständigen Kolleg:innen
• Aufbereitung und Versand von Pressemitteilungen

UNSERE BENEFITS

Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. (https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/)

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Marie Resing 0251 591-4863

LWL-Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kathrin Wißmach 0251 591-5390

Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos: www.karriere.lwl.org (https://www.karriere.lwl.org/de/)

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. (https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.