Praxiskoordinator im Ausbildungsbereich Pflege (m/w/d)
Praxiskoordinator im Ausbildungsbereich Pflege (m/w/d)
Praxiskoordinator im Ausbildungsbereich Pflege (m/w/d)
Praxiskoordinator im Ausbildungsbereich Pflege (m/w/d)
Franziskus Gesundheitsakademie Münster GmbH
Gesundheit, Soziales
Münster
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Praxiskoordinator im Ausbildungsbereich Pflege (m/w/d)
Über diesen Job
Hier zählt dein Tun:
Praxiskoordinator im Ausbildungsbereich Pflege (m/w/d)
Münster, Nordrhein-Westfalen
Wir stellen uns vor
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.
In steter Verbundenheit mit unseren franziskanischen Werten heißen wir Mitarbeiter:innen jeglicher kulturellen und religiösen Hintergründe herzlich willkommen.
Die Franziskus Gesundheitsakademie Münster, eine Einrichtung des St. Franziskus-Hospitals Münster, bietet die ein- und dreijährige Ausbildung in der Pflege, die Ausbildung in der operationstechnischen und in der anästhesietechnischen Assistenz an.
Neben der Ausbildung werden an unserer Akademie auch Fort- und Weiterbildungen zur Praxisanleitung sowie simulationsbasierte Trainings angeboten. Unsere Angebote richten sich sowohl an die Auszubildenden und Mitarbeiter:innen unserer als auch an Teilnehmende aus umliegenden Krankenhäusern.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:en Praxiskoordinator:in für den Ausbildungsbereich Pflege.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
- Koordination der Schnittstelle zwischen Lernort Theorie und Lernort Praxis
- Pflege und Ausbau der Netzwerkstrukturen
- Organisation & Planung von Praxisanleitertreffen der Kooperationshäuser
- Konzeptionierung, Durchführung und Evaluation von Praxisbegleitungen
- Entwicklung praxisnaher Lernaufgaben
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (PflBG, PflAPrV)
- Austausch & Beratung mit Praxisanleitenden, Lehrkräften und Leitungskräften
- Evaluation, Weiterentwicklung und Konzeptionierung der Praxisanleitungskultur
- Auswertung von Feedback aller Beteiligten der praktischen Ausbildung
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
- Möglichst pflegepädagogische Zusatzqualifikation oder Studium
- Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (PflBG, PflAPrV)
- Erfahrung in Praxisanleitung oder Lehre
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und pädagogisches Geschick
- Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsvermögen
- Sicherer Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmethoden
- Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung im Sinne einer konstruktiven, kritischen und kreativen Gestaltung des Bildungsangebots der Akademie
Ihre Vorteile – diese Benefits bieten wir Ihnen
- Eine Vergütung gem. AVR Caritas
- Eine Tätigkeit im Team-Franziskus, wir arbeiten zusammen als Team, in dem uns ein eigenverantwortliches und kollegiales Miteinander am Herzen liegt
- Eine gute und begleitete Einarbeitung in die neue Tätigkeit
- Sehr gute Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Neben unserem Jobticket können Sie auch bis zu zwei Job-Räder leasen
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen oder Sportkurse)
- Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter dem Punkt "Was wir als Arbeitgeber bieten"
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!