Projektmanager / Projektsteuerer (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung
Projektmanager / Projektsteuerer (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung
Projektmanager / Projektsteuerer (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung
Projektmanager / Projektsteuerer (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung
LVM Versicherung
Versicherungen
Münster
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.000 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektmanager / Projektsteuerer (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung
Über diesen Job
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM
Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.
Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als
Projektmanager / Projektsteuerer (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Steuerung und Koordination aller Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro, Gebäudeautomation) im Auftrag des Bauherrn – mit besonderem Blick auf energieeffiziente und nachhaltige Lösungen.
- Sie stellen sicher, dass Kosten, Termine und Qualität der TGA-Leistungen gesteuert und überwacht werden, sodass alle technischen und wirtschaftlichen Projektziele erreicht werden.
- Die Zusammenarbeit und Schnittstellen zwischen TGA-Planer:innen, Architekt:innen, Fachingenieur:innen, Bauunternehmen und Nutzer:innen koordinieren Sie zuverlässig.
- Bei der Ausschreibung, Vergabe und Vertragsgestaltung der TGA-Leistungen unterstützen Sie und prüfen Nachtragsforderungen auf fachliche und wirtschaftliche Plausibilität.
- Technische und wirtschaftliche Projektberichte, Entscheidungsvorlagen und Statusmeldungen erstellen Sie eigenständig.
- Die Inbetriebnahme, Funktionsprüfungen und Abnahmen der TGA-Anlagen begleiten Sie und sorgen dafür, dass die Anlagen langfristig energieeffizient und wirtschaftlich nachhaltig betrieben werden können.
- Für die Planung und Durchführung des internen Audits im Rahmen des Energiemanagementsystems nach ISO 50001 tragen Sie die Verantwortung.
Ihre Voraussetzungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Bachelor Professional im gebäudetechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Projektleitung von komplexen Bauvorhaben mit Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung haben Sie bereits gesammelt.
- Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO und VOB zeichnen Sie aus.
- Idealerweise verfügen Sie über die Qualifikation als interne:r Auditor:in nach ISO 50001 oder haben Erfahrung im Aufbau bzw. in der Begleitung von Energiemanagementsystemen.
- Verhandlungsgeschick und ein verbindliches, lösungsorientiertes Auftreten gegenüber Geschäftspartner:innen gehören zu Ihren Stärken.
- Initiative, Engagement und Freude an einer teamübergreifenden Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zählen zu Ihren Eigenschaften.
Ihre Vorteile
Gehalt: Wir bieten Ihnen eine tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Dabei sind min. zwei Tage am LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.
Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden.
Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.
Weiterbildung: Wir legen ganz besonderen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten daher maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten an, sowohl intern als auch extern.
Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsangeboten an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Darunter u.a. Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft.
Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding und abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass Sie sich von Anfang an gut bei uns aufgehoben fühlen.
Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.
Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.
Mobilität: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Jobticket, dem Deutschlandticket, und bieten zudem ein Bike-Leasing an.
Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.
Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.
Ihr Kontakt zu uns
Ansprechperson
Julia Kluczniok
0251 702 1337