Unbefristet | In Teilzeit mit 20 Wochenstunden | UKM Infrastruktur Management

Wir sind die UKM Infrastruktur Management GmbH. Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Münster übernehmen wir die Projektentwicklung, die Planung sowie das Projektmanagement und sämtliche Leistungen des technischen Gebäudemanagements für das UKM – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung der internen und externen Kommunikation der UKM IM
• Zentrale Kontaktstelle für die Unternehmenskommunikation des UKM sowie Abstimmung gemeinsamer Kommunikationslinien, Botschaften und Prozesse
• Konzeption und Umsetzung von internen Dialog- und Beteiligungsformaten zur Förderung von Transparenz, Feedback- und Unternehmenskultur
• Planung und organisatorische Begleitung interner Veranstaltungen (Townhalls, Projektupdates, Mitarbeitendenevents)
• Kommunikationsbegleitung von Infrastruktur-, Bau- und Technikprojekten
• Erstellung von zielgruppenspezifischen Kommunikationsmaterialien (Mitarbeitendeninfos, Berichte, Präsentationen, Projektkommunikation)

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Kommunikation, Medien, Journalismus, Public Relations oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise im technischen, kliniknahen oder baulichen Umfeld
• Ausgeprägtes Verständnis für Kommunikation in komplexen Organisationsstrukturen mit mehreren Stakeholdern
• Hohe Text- und Sprachsicherheit sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich aufzubereiten
• Freude an interner Kommunikation, Dialogformaten und Kulturentwicklung
• Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und sehr gute Team- und Netzwerkfähigkeiten
• Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise

WIR BIETEN:

• Aufgabenorientierte Vergütung, ein 13. Gehalt sowie eine arbeitgebermitfinanzierte Altersvorsorge
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein motiviertes und offenes Team mit einer Miteinanderkultur
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket und Jobrad, Rabatte für Mitarbeitende sowie Sport- und Unterstützungsangebote

Rückfragen an: Sabrina Böing, T 0251 83-46143