Vor 3 Tagen veröffentlicht

Referentin / Referent der Niederlassungsleitung (w/m/d)

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Immobilien

Münster

Art der Beschäftigung: Vollzeit
Hybrid

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Über diesen Job

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die Niederlassungsleitung bei strategischen Projekten und Aufgaben
Dabei wirken Sie bei der Planung mit und führen auch selbstständig Projektmanagement zu strategisch relevanten Themen durch
Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung, den Fachabteilungen und der Zentrale in Düsseldorf
Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung, die Protokollierung von Sitzungen, Meetings und Workshops sowie die Nachverfolgung von Beschlüssen und Entscheidungen der Niederlassungsleitung
Das Analysieren und Aufbereiten relevanter Daten zu immobilienwirtschaftlichen Themen und die Erstellung von Auswertungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
Sie arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung und dem Assistenzbereich bei der Organisation des Tagesgeschäftes zusammen
Sie wirken bei der internen Kommunikation der Niederlassungsleitung mit und vertreten im Aufgabenbereich Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Weitere Anforderungen:
Idealerweise bringen Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit
Ihre Zielorientierung und Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihr strukturiertes Vorgehen und Ihr Organisationsgeschick
Sie können adressatengerecht kommunizieren und verfügen über ein authentisches und sicheres Auftreten
Ferner sind Sie routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) sowie aufgeschlossen, sich die Nutzung betriebsinterner Anwendungen, wie z. B. SAP, anzueignen
Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Unser Angebot

Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E12 TV-L (ca. 51.800,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen

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Recruiting: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700-673 ) Führungskraft: Svenja Priebe (Rufnummer +49 251 9370-467 )