Gestalte mit uns die Energiewende

• Über 300 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten
• Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
• Schwerpunkt der energielenker projects GmbH: Strategie- und Beratungsleistungen sowie Konzepte für klimagerechte und effiziente Versorgungslösungen, Machbarkeitsstudien und Sanierungsfahrpläne, Ingenieurleistungen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1-9, TGA
• Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht

Was du bei uns machst

• Bundesweiter Direktvertrieb von Beratungs- und Planungsprojekten im Bereich Photovoltaik, E-Mobilität, Batteriespeicher sowie Transformationskonzepten bei definierten Zielkunden (Gewerbe und Industrie)
• Durchführung von Erstgesprächen, Bedarfsanalysen und Präsentationen beim Kunden vor Ort oder digital
• Dabei arbeitest du eng mit unseren internen, technischen Fachabteilungen zusammen, um optimale Projektabläufe sicherzustellen
• Aufbau und Pflege von strategischen Beziehungen zu Schlüsselkunden für unser Planungs- und Beratungsgeschäft
• Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System
• Aktive Mitgestaltung und Entwicklung von Vertriebsansätzen

Was du mitbringst

• Technische oder kaufmännische Ausbildung / Studium, z.B. im Bereich Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Techniker/in, Elektroniker/in, Elektriker/in oder vergleichbar
• Erfahrung im Vertrieb von Beratungs- und Planungsdienstleistungen, vorzugsweise im Bereich erneuerbare Energien
• Technische Grundkenntnisse in den Bereichen Photovoltaik, Batteriespeichern oder Ladeinfrastruktur
• Verständnis für HOAI-Leistungsphasen und Projektmanagement
• Bundesweite Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie Führerschein Klasse B

Gute Gründe bei uns zu arbeiten

• Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
• Leistungsgerechte Vergütung mit variabler Zielkarte (Fixgehalt und variabler Anteil)
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
• Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
• Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
• Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Team- und Firmenevents
• Firmenwagen

Werde Teil der Energiewende

• Wir möchten uns für Chancengleichheit im Beruf einsetzen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter, Religion oder sexueller Orientierung.

Wir freuen uns auf dich!

Bewerbungsformular

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