Für ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen suchen wir einen Inhouse Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors.

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT, SAP-Entwicklung und externen Dienstleistern und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft.

• Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors

• Betreuung und Weiterentwicklung von SuccessFactors-Modulen wie z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals oder Learning

• Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie Entwicklung passender Lösungskonzepte

• (Teil-)Projektleitung im Rahmen von SAP SuccessFactors-Projekten

• Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern

• Erfahrung im Umfeld SAP SuccessFactors, idealerweise in einem oder mehreren Modulen (z. B. EC, Recruiting, Learning, Performance & Goals)

• Kenntnisse in Cloud-basierten HR-Prozessen sowie in der Integration zu SAP HCM oder Drittsystemen

• Erfahrung im SAP Customizing oder in der Konfiguration von SuccessFactors-Modulen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Moderne Arbeitsumgebung mit bis zu 100% HO und flexiblen Arbeitszeiten

• Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten

• Agile Arbeitsmethoden und zeitgemäße Mobile-Working-Lösungen

• Strukturiertes Onboarding-Konzept

• Unternehmenskultur mit starkem Fokus auf Diversität, Inklusion und Wertschätzung