Aktuell habe ich eine Stelle als Inhouse Consultant SAP SuccessFactors bei einem international tätigen Industrieunternehmen aus dem Großraum Münster zu besetzen. In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung der SuccessFactors-Systemlandschaft und agieren als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern.

Kundendetails

Das Unternehmen ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen und beschäftigt weltweit mehrere tausend Mitarbeitende. Es zählt seit vielen Jahrzehnten zu den führenden Anbietern seiner Branche und ist für seine innovative und nachhaltige Produktphilosophie bekannt. Mitarbeitende profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen inklusive Mobile Working, einem strukturierten Einarbeitungskonzept sowie attraktiven Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Die Vakanz entsteht im Rahmen des weiteren Ausbaus der HR-IT-Systemlandschaft. Gesucht wird ein SuccessFactors Spezialist, der das System betreut, Anforderungen der Fachbereiche aufnimmt und Projekte aktiv begleitet.

• Alltag ist ein Mix aus Projekt- und Supportarbeit
• SAP HCM auf EHP 8.0 - SuccessFactors wird aktuell eingeführt
• Fokus auf Module wie Employee Central, Recruiting, Learning sowie Performance & Goals
• 2.800 Mitarbeitende weltweit - ca. 2000 davon in Deutschland
• Im Team enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Modulen
• Aufnahme von Anforderungen aus HR und Erstellung von Fachkonzepten
• Unterstützung bei der Integration mit SAP HCM und Drittsystemen
• Koordination von externen Partnern und Dienstleistern
• Gestaltung nutzerfreundlicher Prozesse und Dokumentationen
• Begleitung der Anwender durch Schulungen und Support

Profil

• Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in mehreren Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning oder Performance & Goals
• Kenntnisse im Umgang mit Cloud-basierten HR-Prozessen und Schnittstellen zu SAP HCM oder Drittsystemen
• Praxis im Customizing oder in der Konfiguration von SuccessFactors-Modulen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Erfahrungen im Projektumfeld sowie gute Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift