Die Beresa Unternehmensgruppe sucht einen strategisch denkenden und umsetzungsstarken Projektmanager Unternehmens- und Geschäftsentwicklung (m/w/d) , der die zukünftige Entwicklung des Unternehmens maßgeblich begleitet. In dieser Rolle verantworten Sie zentrale strategische und digitale Transformationsprojekte – von der Effizienzsteigerung über die Entwicklung neuer Kundenplattformen bis hin zur Integration innovativer KI-Technologien.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

• Geschäftsentwicklung: Analyse von Markt, Wettbewerb und Trends (E-Mobilität, Agenturmodell, digitale Kundenreise); Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells inkl. neuer Profit-Center
• Unternehmensentwicklung: Gestaltung der zukunftsorientierten Ausrichtung der Beresa Unternehmensgruppe durch die eigenverantwortliche Leitung komplexer strategischer und organisatorischer Projekte (u. a. Entwicklung von Self-Service-Portallösungen, Weiterentwicklung innovativer Customer Journeys etc.)
• Effizienzanalysen & Optimierungsmaßnahmen: Durchführung tiefgehender Effizienzanalysen, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Entwicklung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Digitalisierung & KI: Konzeption und Umsetzung bereichsübergreifender Digitalisierungsinitiativen, inklusive der Evaluierung und Einführung von KI-basierten Lösungen zur Prozessoptimierung, Automatisierung und Entscheidungsunterstützung
• Self-Service-Lösungen für Kunden: Entwicklung von kundenzentrierten digitalen Self-Service-Lösungen und Services, die neue Mehrwerte schaffen und die Customer Experience nachhaltig verbessern
• Projektleitungsaufgaben: Steuerung und Verantwortung für Optimierungs- und Innovationsprojekte mit hoher strategischer Relevanz für die Unternehmensgruppe
• Beratung & Stakeholder Management: Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche in strategischen Fragestellungen – inklusive der Präsentation von Analysen, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen

ÜBER DIE BERESA GRUPPE:

Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Produktangebot.

Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Qualifikation: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit überdurchschnittlichem Abschluss
• Beratungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting oder in einer vergleichbaren strategischen Rolle ist ausdrücklich erwünscht
• Digitale & technologische Affinität: Starkes Interesse an digitalen Themen, Prozessmanagement und technologischer Transformation
• Analytische Stärke: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und ein exzellentes Verständnis für komplexe Problemstellungen
• Kommunikationskompetenz: Fähigkeit, mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gestalten
• Unternehmerisches Mindset: Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Motivation und Begeisterung für die Gestaltung von Zukunftsthemen

DAS IST FÜR SIE DRIN:

• Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Entlohnung gemäß Tarifvertrag
• Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
• Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
• Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
• Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern
• Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen

WIR HABEN:

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