Unser Kunde ist ein führendes deutsches Beratungsunternehmen mit Fokus auf individuelle Software-Entwicklung.

• Baue keine Software. Baue Systeme. Du konzipierst, entwickelst und gestaltest Java-Anwendungen, die mehr tun als nur funktionieren – sie begeistern. Und das in einem wirklich agilen Team.

• Sag dem Monolithen Adieu. Du zerlegst komplexe Probleme in elegante Microservices – von der ersten architektonischen Skizze bis zum letzten Deployment-Befehl.

• Jedes Projekt ist ein Unikat. Keine Standardlösungen. Du entwickelst Software, die exakt auf die Anforderungen der Kunden passt – mit Maßband, nicht mit Schablone.

• Crossfunktional, nicht crossmotiviert. Du arbeitest mit Menschen aus UX, DevOps, PM, QA. Unterschiedliche Perspektiven, ein Ziel: Exzellenz.

• Engineering heißt: alles. Analyse, Architektur, Implementierung, Testing, Deployment, Verbesserung. Du bist in jeder Phase mit Herz und Hirn dabei.

• Java fließt durch deine Finger. Du kennst dich im Backend aus wie andere in ihrem Lieblingsspiel – Spring, Spring Boot, Hibernate – alles keine Fremdwörter, sondern Tools deines täglichen Handwerks.

• Skalierung ist kein Buzzword, sondern dein Anspruch. Ob 1.000 Nutzer oder 1 Million – du baust Systeme, die nicht knirschen, sondern skalieren.

• Scrum? Docker? CI/CD? DDD? Klar. Du hast es nicht nur gehört – du hast damit gebaut, gebrannt und gelernt.

• Kommunikation: klar, direkt, auf Deutsch. C1? Mindestens. Wir tauschen Ideen, keine Missverständnisse.

• Tech im Mittelpunkt. Keine Schlipsträger-Meetings. Kein Overhead-Wahnsinn.

• Ein Team, das dich versteht. Weil sie selbst Devs sind.

• Flexibilität: Drei Tage remote work die Woche & de Möglichkeit zwei Monate aus dem EU-Ausland zu arbeiten

• Gesundheitsförderung: Vergünstigte Fitnessmitgliedschaften, Übernahme von Platzmieten (Badminton, Padel Tennis oder Fußball) und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.

• Work-Life-Balance: Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle, Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros

• Weiterbildung: Über 400 Trainingsangebote auf der eigenen Lernplattform

• Veranstaltungen: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Welcome Days oder Firmenläufe

• Sonderzahlungen: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten.

• Altersvorsorge: Vergünstigte Lösungen für die Altersvorsorge (+ Angebote für Krankenversicherung)

Bei Fragen melde dich direkt bei Patrik Stiller: p.stiller@plusrec.de