Du hast Lust, moderne Collaboration-Plattformen aktiv mitzugestalten und Anwender*innen bestmöglich zu unterstützen? Dann bist Du genau richtig! In dieser Rolle kombinierst Du technisches Know-how mit Beratungskompetenz und hilfst dabei, die SharePoint-Umgebungen optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln.

• Administration und Betreuung unserer SharePoint-Umgebungen (Online & ggf. On-Premise).

• Vergabe und Verwaltung von Benutzerrechten sowie Sicherstellung einer klaren Zugriffssteuerung.

• Entwicklung, Pflege und Organisation von Site Collections und Content-Datenbanken.

• Erstellung von technischen Dokumentationen und Unterstützung unserer Anwender*innen bei Fragen oder Schulungen.

• Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich optimaler Nutzung von SharePoint und Einbringen eigener Ideen zur Prozessverbesserung.

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.

• Erste Erfahrung in der SharePoint-Administration (vorzugsweise SharePoint Online).

• Kenntnisse in Microsoft 365, Windows-Clients und gängigen Standardanwendungen.

• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit.

• Sehr gute Deutschkenntnisse und Begeisterung für digitale Lösungen.

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Home Office

• Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen

• Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung und effizienter Technik

• Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Zertifikaten

• 30 Tage Urlaub

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Rene Münsch

Key Account Manager

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E: r.muensch@wematch.de

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Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.